http://www.ujjef.com/ La Tendance fr http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=27672 10/03/2010 - Pour la première fois, Amazon.com a annoncé avoir vendu le jour de Noël 2009 plus d'exemplaires de livres numériques que de livres papier... Une information qui n'est pas tombée dans l'oreille de sourds ! Les géants comme Microsoft et Apple, aux cotés de start up innovantes, se déchaînent et multiplient les nouveaux supports de lecture (en attendant les contenus...). Attention les yeux ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=27637 19/01/2010 - Si l'internet des objets est une dimension majeure de notre futur en ligne, il pose encore de nombreuses interrogations tant sur sa définition que sur les risques réels soulevés. "Toute l'histoire de l'informatique est marquée par cette tension entre des outils technologiques génériques très puissants et des usages dont les applications créatives sont limitées par des contrôles... indispensables !" affirme, en guise de préambule, Pierre-Jean Benghozi co-auteur avec Sylvain Bureau et Françoise Massit-Folléa de "l'Internet des Objets" (MSH Editions). http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=27592 26/11/2009 - Ni pub TV, ni cinéma traditionnel, ni vidéo amateur, les web-séries conçues par les marques bousculent peu à peu le paysage audiovisuel et les pratiques de marque en matière de communication et de publicité. Prêtes à tout pour tisser de nouvelles relations entre elles et leurs publics, ces dernières n'hésitent pas à sortir des sentiers battus, multipliant les exercices de style ou les parodies. Arnaud Druelle, co-fondateur d'Anyfilm.tv., est un observateur privilégié de cette "extension créative..." http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=27573 19/10/2009 - Le Crédit Agricole SA (adhérent Ujjef) fait partie des premières entreprises françaises à avoir utilisé le e-learning avec, dès 2000, des formations sur des techniques métiers puis sur leurs aspects réglementaires. Aujourd'hui, le groupe ose également les serious games et les simulateurs... Sans perdre de vue que la clef d'entrée de toute formation réussie "est de savoir répondre à la problématique d'une situation professionnelle vécue au quotidien par les salariés", assure Pierre Prével, responsable Innovation RH et Knowledge Management au sein du groupe Crédit Agricole SA. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2816 31/08/2009 - Savoir transformer l'information en connaissance... Le défi pour les communicants est de taille mais crucial ! De sa réussite dépend le nécessaire changement de savoir être et de savoir-faire des salariés. Dans ce processus, la communication acquiert un rôle d'autant plus essentiel que les crises et les exigences sur l'entreprise se multiplient. Philippe Paquet, Professeur en sciences de Gestion à l'université d'Orléans, a dirigé l'ouvrage collectif "Information, communication et management dans l'entreprise : quels enjeux ?" (L'Harmattan) http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2754 02/06/2009 - Avec le développement des NTIC, la communication d'entreprise s'est beaucoup intéressée aux "poids des mots". Mais qu'en est-il du fameux "choc des photos" ? Numérisée, mobilisée, portabilisée, "instantanéisée", l'image aurait-elle perdu de son sens ou bien acquis un nouveau pouvoir ? A l'occasion de la parution de la 2e édition du "Dictionnaire de l'image" (Ed. Vuibert), Martine Joly, co-auteur, professeur à l'Université de Bordeaux III, analyse cette mutation. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2724 20/04/2009 - Après les humains via des terminaux, c'est au tour des machines de se connecter entre elles à l'Internet. Avec le M2M (machines to machines) et selon la dernière étude menée par l'IDATE, plus de 2 milliards de machines vont devenir dans les 20 ans communicantes et s'ajouter aux trillions d'objets connectés via le RFID. Mais le modèle économique reste à trouver et les questions en suspens nombreuses - notamment pour les entreprises. Vincent Bonneau, analyste senior spécialisé de l'IDATE, décrypte. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2683 05/03/2009 - "Toute action en communication devra pouvoir justifier d'un réel impact sur les ventes, c'est la condition sine qua non de sa faisabilité en 2009." Anne Browaeys est radicale. Directrice générale de FullSIX France, leader européen du marketing interactif et relationnel, elle ne voit que deux options face à la crise : subir ou trouver des solutions inédites. Elle a choisi la seconde, quitte à modifier le fonctionnement des agences. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2630 09/01/2009 - L'idée est singulière : partir de l'explication des outils pour éviter de les utiliser à tort... Un angle essentiel à l'heure où tout directeur de la communication fait face à une évolution continuelle des technologies et des solutions. Philippe Gérard, responsable des formations "Communication" on line et Internet à la Cegos (adhérent Ujjef) et Bernadette Jézéquel, consultante en communication, ont ainsi sélectionné dans "La boîte à outils du responsable de communication" (Dunod) 55 outils et méthodes qui stigmatisent les mutations de ce métier... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2573 16/10/2008 - Maîtriser syntaxe, grammaire et vocabulaire ne suffit pas à parler une langue étrangère ; il faut aussi s'imprégner d'une culture, de façons d'être différentes, de manières de signifier le oui, le non... d'aller jusqu'à vivre l'émotion de l'autre. Pointant cette évidence - si souvent oubliée - le guide "Développer et évaluer la compétence en communication interculturelles" vient d'être édité par le Conseil de l'Europe. Ildikó Lázár, membre hongroise du collectif d'auteurs, dessine cette nouvelle manière de bien tourner sa langue qui concerne aussi les entreprises ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2529 01/09/2008 - Résisterez-vous au Lip dub ? Ou, comme déjà de nombreuses entreprises ou institutions dont le Medef, craquerez-vous pour ces petites vidéos, construites comme un faux clip, parodiant un grand classique du rock, de la pop ou de toute autre chanson plutôt rythmée et tonique ? Très souvent auto-réalisé par le personnel, le Lip dub a pour ambition initiale de s'amuser, mais pourrait aussi traduire de vrais changements de fond dans la communication d'entreprise. Explications de Dominique Willieme, responsable éditorial de Fresh Media, filiale de production de contenu de Heaven, premier coupable du Lip dub en France. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2522 18/08/2008 - "Il était une fois..." Si cette expression marche aussi bien auprès des enfants, pourquoi ne pas l'appliquer aux adultes ? Déjà utilisé aux Etats-Unis, le storytelling, qui se veut un "nouveau" mode de management, s'enracine dans cette question. Qui n'a pas souvenir, en effet, d'une histoire qui a lui donné envie de connaître un pays, d'apprendre un métier... L'idée, pour Stéphane Dangel, auteur du seul blog francophone consacré à cette nouvelle discipline, n'est pas de manipuler mais d'en appeler à cette capacité imaginative et émotionnelle de l'homme qui élargit ses horizons et décuple ses facultés. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2470 28/05/2008 - A force de tout voir, tout lire, tout entendre, on oublie tout ! Face à une profusion d\'infos isolées et raccourcies à leur strict minimum, le médiaconsommateur sature et perd le fil. Mais qui va donner du sens alors, puisque le politique s\'est "peopolisée" ? L\'entreprise !, affirme Denis Muzet, directeur de l\'Institut Médiascopie spécialisé dans la communication et les médias depuis 25 ans. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2429 14/04/2008 - Estime de soi, empathie, autorégulation, résolution des conflits... L\'intelligence émotionnelle est le cerveau du cœur. Un véritable moteur d\'apaisement encore observé au sein de l\'entreprise avec suspicion pour ne pas dire agacement... Pourtant, cette intelligence est appelée à modifier en profondeur le management des compétences et la gestion des équipes. Comme l\'affirment François-Emmanuel Blanc, directeur général de la CPAM des Bouches-du-Rhône qui l\'expérimente ainsi qu\'Isabelle Pecharroman et Bruno Cecillon, associés du cabinet spécialisé INLE, qui la propose. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2395 29/02/2008 - Et si l\'artiste devenait un modèle pour le manager ? Dans sa façon d\'être, d\'affronter l\'inconnu, de s\'approprier le nouveau, de s\'amuser des résistances ? L\'idée, encore nouvelle, poursuit son chemin dans de grandes entreprises ouvrant de nouvelles voies pour la communication et son management. En témoigne, exemples à l\'appui, Christian Mayeur, professeur à l\'IAE d\'Aix-en-Provence, fondateur d\'Entrepart, entreprise artistique et auteur de "Le manager à l\'écoute de l\'artiste : Cultivez l\'art d\'entreprendre" (lauréat du Prix Advancia CCIP du livre d\'entrepreneuriat 2007). http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2370 23/01/2008 - Entre les industries de la communication et celles des contenus, c\'est un peu la danse des loups ! Concentration des acteurs, obsession de la rentabilité boursière, complexité du web, développement incessant de nouvelles technologies de communication et de diffusion... Toutes ces mutations du marché entraînent les Industries de la Culture, de l\'Information et de la Communication (ICIC) dans un vigoureux "corps à corps" où il faut sans cesse réinventer de nouvelles articulations. Si les industries du contenu semblent aujourd\'hui fragilisées, elles n\'en sont pas moins un maillon essentiel, en contact direct avec le consommateur. D\'où une position forte mais qui doit évoluer. Philippe Bouquillion, professeur en sciences de l\'information et de la communication à l\'Université Paris 8, auteur de "Les Industries de la culture et de la communication. Les stratégies du capitalisme." (Presse universitaire de Grenoble) est l\'analyste de ces nouvelles tendances "lourdes" du marché. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2353 12/12/2007 - Elue pour la 6e année consécutive "Ville Internet" avec 5@, Vandoeuvre-Les-Nancy (54) assume du haut de ses 30 000 habitants son statut de pionnier de l\'internet public en France. Symbole d\'une nouvelle forme de communication publique, elle est un véritable laboratoire d\'innovations et d\'expérimentations qui considère la Toile comme un véritable moteur de cohésion sociale et de cohérence républicaine. Car pour Françoise Nicolas, Maire depuis 1995, la cause Internet n\'est entendue que si elle reste au service de tous les citoyens. Jusqu\'à Second Life "investie" en octobre dernier qui ne peut s\'envisager sans apport de services supplémentaires accessibles à tous les Vandopériens. Olivier Simon, directeur général des services, resitue cette politique délibérément positive qui dépasse les clivages partisans avec la volonté d\'être utile à tous. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2294 10/09/2007 - Très sollicitée ces temps-ci, parce que bien souvent mise en danger, la mémoire de l\'entreprise, à ne pas confondre avec son histoire, demeure fuyante. Loin d\'être un tout homogène, elle se niche dans des registres, des savoir-faire, des savoir-être, des supports numériques et se cristallise parfois à l\'occasion de crises internes ou externes... L\'étudier, c\'est tenter de comprendre, sous forme de flux, la trame des faits qui constituent l\'entreprise, modèlent sa dynamique et souvent sa communication ! D\'où une approche nécessairement diversifiée, façonnée par le cap futur décidé par les managers. L\'idée n\'est pas de reconstituer ou transmettre une histoire, mais bien de trouver des réponses à des questions stratégiques du moment. C\'est l\'angle de travail emprunté, avec talent, par Elizabeth Gardère, professeure à l\'Université Bordeaux 1, auteure de "Le capital mémoire de l\'entreprise" (L\'Harmattan, 2003). http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2295 10/09/2007 - A force de la voir danser sur le fil du rasoir, beaucoup ne croient plus en la communication interne... Et posé là, entre des directeurs tout puissants et des salariés mercenaires, le rôle de directeur de la communication - et notamment interne - est devenu un exercice souvent périlleux. Comment en effet, dans un tel contexte, où de plus, la mémoire de l\'entreprise se résume à peau de chagrin, créer de la cohésion et une solidarité qui aillent dans le - même et - bon sens ? Christine Donjean, va au-delà du diagnostic !Professeure au département communication de l\'Université Catholique de Louvain, auteure de La Communication interne (EdiPro) mais aussi directrice de la communication interne de La Poste belge, elle plaide et milite pour une nouvelle reconnaissance du métier ! Avec un certain nombre de "nouvelles idées neuves" ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2269 05/09/2007 - Les réseaux sociaux augurent d\'une nouvelle ère. Avec les NTIC, ils ont envahi notre quotidien, demain, ils s\'intégreront dans l\'entreprise... Au risque de bousculer nombre de pratiques individualistes, d\'organisations hiérarchiques ou pyramidales et de renverser le traditionnel jeu du "je-nous". Car en élargissant l\'univers relationnel, les réseaux sociaux rompent les lois de l\'espace et du temps ; et d\'opportunité pour l\'entreprise, ils peuvent devenir une menace. C\'est là qu\'interviennent les services DRH et Communication : à eux de changer leurs fonctions et prérogatives ! Donner l\'exemple, oui... et surtout créer un climat de confiance qui suscite l\'envie d\'échanger et de coopérer. C\'est la conviction de Jérôme Delacroix, consultant en management coopératif et fondateur de Coopératique. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2214 01/06/2007 - Comment communiquer sur une marque sans dévoiler tout de suite son identité ? C\'est "simple", il suffit de trouver une idée très grand public et de la diffuser de manière intelligente sur le web ! La marque TGV de la SNCF (adhérent Ujjef) a fait le choix de tourner à la dérision un sujet quasi "universel" : les problèmes liés aux déplacements professionnels et en particulier les retards...Pour les retardataires donc, Sixtine d\'Avout, chef de campagne TGV, en charge de "SOS Bonnes Excuses", avec sa consoeur Aurélie Fossoux, dévoile les vraies raisons de la création d\'un tel site "inexcusable !" http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2176 26/03/2007 - Comme l\'avait prophétisé Andy Warhol : "A l\'avenir, chacun aura son quart d\'heure de célébrité !" Mais l\'"Egocasting" par opposition au "Broadcasting" (télédiffusion de masse) comprendrait aussi toutes les nouvelles formes d\'individualisation de la consommation médiatique autorisées par les NTIC comme notamment, la possibilité de créer sa propre liste de diffusion de programmes ou encore celle de regarder une émission de TV à l\'heure de son choix... A ces exigences qui conjuguent désirs personnels et hédonisme à l\'image du Web 2.0, que répondent les chaînes de télévision et les annonceurs ?Selon Laurence Meyer, directrice d\'études à l\'IDATE et témoin privilégié du phénomène, "elles aussi, ont envie de développer la relation la plus personnelle et directe qui soit avec le consommateur final." Jusqu\'à lancer, pour les entreprises, des "Consumers TV"... Mais attention, les raisons de leur "je" ne sont pas forcément les mêmes ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2148 05/02/2007 - Alors que tous les "penseurs" de la communication d\'entreprise insistent pour que ce métier apprenne à mesurer ses actions, l\'association Information Presse & Communication (IPC) s\'est lancé un beau défi : bâtir un outil pour offrir une vraie lecture d\'impact des relations presse... Relevé avec l\'agence Occurrence, ce défi est devenu "Média Monitoring", un logiciel réellement novateur qui offre même le luxe d\'une auto-évaluation de ses retombées presse... Et dont les résultats concrets soulignent systématiquement le credo premier du métier de RP : la qualité de l\'information et son adéquation avec la ligne rédactionnelle de la presse restent les critères décisifs... Présentation et argumentation avec Muriel Nicolas, membre du conseil d\'IPC et présidente de l\'agence de RP, OPHA. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2140 26/01/2007 - Oui ! Le nom et la couleur de peau sont encore un handicap pour construire sa carrière professionnelle ! Oui ! Il existe encore des freins à l\'évolution des mentalités ! Oui, la diversité culturelle est une source de créativité en entreprise !... Oui ! La boîte à questions estampillée "Diversité culturelle en entreprise" - longtemps restée vide - déborde de tous côtés ! Et tant mieux ! Aux côtés de nos politiques, les entreprises évoluent, elles aussi, et intègrent peu à peu la différence comme un atout. Pour les accompagner et répondre à leurs interrogations, l\'association "Dynamique Diversité" se veut un espace où la diversité puisse s\'exprimer pour avancer. Explications de texte et de contexte avec Laurence Méhaignerie, journaliste, coordinatrice du lancement de la Charte de la Diversité par 40 entreprises du CAC 40, membre actif de l\'association et de son club Entreprises. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2120 03/01/2007 - La convergence numérique totale sur un seul support entre téléphone fixe, télévision, internet et mobile sonne comme le nouveau fantasme des équipementiers et opérateurs télécoms. Encouragés par les journalistes et les publicitaires, ils ont qualifié avec empressement son consommateur d\'“Homo Numericus”...Pourtant, un tel nouvel homme, “mobilo-connecté“, érigé au rang d\'idéal n\'existe pas... ou que très peu. Car ce nouveau concept d\'hominidé qui évolue dans un “écosystème” très codé est avant tout un résistant. Qui prend un malin plaisir à rebrousser le poil des tendances et à muer au fil des âges... Monique Dagnaud, directrice de recherche au CNRS, auteur des “Artisans de l\'imaginaire” (Armand Colin), dresse le portrait fuyant de cet homme... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2085 14/11/2006 - Le site internet de votre entreprise peut-il faire fuir les meilleurs candidats ? Faut-il parfumer son CV ? La décoration de votre bureau vous rend-elle plus efficace ? Au jeu des questions/réponses, catégorie psychologie sociale et travail, Lionel Dagot est sans aucun doute un expert. Avec "100 petites expériences de psychologie en entreprise", cet enseignant-chercheur à l'Université de Bordeaux 2 a voulu un ouvrage plein de bon et de non sens (parfois) sur la vie de l'entreprise. Recrutement, discrimination, rapport hommes/femmes et... communication, les a priori volent en éclats... de rires ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=2046 18/10/2006 - Avorton ou avatar, le Web 2.0 ? D\'abord promu à un happy few d\'initiés, ce concept aussi flou que large, résolument relationnel, replace peu à peu, au centre de l\'internet, l\'utilisateur et ses relations avec les autres plutôt qu\'avec des contenus ou des machines. Et face à la montée en puissance de ce nouveau système de fonctionnement basé sur la dimension collaborative, les grandes entreprises montrent de l\'intérêt et commencent à en expérimenter la viabilité. Mais pour comprendre ce "nouveau Web", il faut d\'abord, selon Frédéric Cavazza, consultant indépendant, spécialiste du sujet, observer le nouveau tissu de relations né de la toile : des communautés qui demain seront des micro-niches commerciales à séduire.En attendant le Web 3.0 !... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1968 18/07/2006 - Comme de nombreux outils nés avec Internet, la Web TV d'entreprise arrive peu à peu à maturité. En témoigne, par exemple, Finagora TV lancée début 2006 par Cardif, compagnie d'assurance vie de BNP Paribas Assurance (adhérent Ujjef). Ce programme mensuel, qui est diffusé notamment à plus de 2 500 conseillers en gestion de patrimoine indépendants, participe à leur formation, à leur accompagnement et à leur motivation. Dotée d'une ligne éditoriale précise qui privilégie pédagogie et interactivité, Finagora TV enregistre déjà des résultats très satisfaisants. Grégory Desfosses, détaille ce projet dont il est le responsable. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1920 09/05/2006 - Comment franchir la muraille de Chine ? Démarche subtile, qui demande plus qu'une armada de moyens, une connaissance de son interlocuteur jusqu'à une compréhension de ce qui est, à lui chinois, incompréhensible ! Travailler avec l'Empire du Milieu est une entreprise risquée par nature qui requiert une communication sans faille, souvent réduite à ses fondamentaux ! Patrick Bogaerts, DG de One Stop Outsourcing, est l'un des spécialistes reconnus de l'Empire du Milieu et de son économie. De très grandes entreprises (Carrefour, Disney, Schweppes, Nestlé) lui ont confié de nombreuses missions et ont fait appel à ses solutions. Son expérience est une vraie leçon (d'humilité) à l'usage des dirigeants et communicants d'entreprise. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1900 04/04/2006 - La presse écrite n'est pas fondamentalement en crise, elle subit juste une profonde mutation de forme, selon Luciano Bosio, directeur général de PubliPrint (Groupe Figaro) et ex-DG de Carat Expert dont l'analyse croise et décroise celle de Philippe Thureau-Dangin de Courrier International. C'est le web qui sera demain le media des media, l'étoile soleil autour de qui tous les autres graviteront. A la presse quotidienne mais aussi d'entreprise, de savoir tenir compte de cette reformalisation qui ne transforme pas de fond en comble, ni le métier, ni l'ambition éditoriale. Dans tous les cas, il s'agit de transmettre des informations sur le support le plus adéquat au message et le plus adapté au désir des lecteurs ! (ouf !). Ne mâchons plus nos mots, écrivons-les ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1875 27/02/2006 - L'avènement des blogs d'entreprise menacerait-il l'existence même des services de communication ? Pour (déjà !) "tarte à la crème" que soit cette question, elle mérite d'être sérieusement posée à l'image de François Nonnenmacher, Corporate Webmaster du groupe Capgemini, dans son livre "Blogueur d'entreprise" (Editions d'Organisation). En effet, qu'on l'envisage comme un outil marketing supplémentaire, comme un nouveau médiateur - en communication interne ou externe - ou un support de travail collaboratif, le blog a bel et bien investi l'entreprise. Pourtant, le blog a ses limites et ses régles au risque de voir son initiateur, à son tour, "entarté" !... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1851 25/01/2006 - "Descartes n'était pas forcément cartésien"... Au delà de la légitime interrogation posée par cette affirmation, c'est toute une manière de penser le futur qui change ! Aujourd'hui, en entreprises, face à la toute puissance de la RD ou du sacro-saint benchmarking, émergent de nouveaux concepts comme "innovention" ou "co-opétition". Leur ambition ? Rendre l'imaginaire, possible, le rêve, réel... pour inventer de nouveaux produits porteurs de sens et rentables ! Mais laisser libre cours à son imaginaire est aujourd'hui une action complexe et collective, qui demande une réhabilitation progressive des sciences humaines, une ouverture sur l'extérieur et une vision holistique de l'homme et de l'entreprise. Vaste - et passionnant ! - chantier détaillé par Eric Seulliet, fondateur et président d'e-Mergences (réseau de conseil en prospective et innovation), également auteur avec Pierre Musso et Laurent Ponthou de "Fabriquer le futur" (Village Mondial). http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1778 06/01/2006 - Les potentialités du web restent loin d'être employées comme elles le devraient dans la construction d'une communication d'entreprise réellement interpersonnelle. Voici le constat critique de Francis Merlin, responsable de la communication à TDF (adhérent Ujjef) et auteur de deux livres, "B2B Stratégie de communication" et "Webcommunication, Business to Business". Pour lui, B2B et Web sont inextricablement liés mais le couple demeure encore l'un des parents pauvres de la communication d'entreprise. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1735 08/12/2005 - Tous sont pour dans l'attitude et contre dans le comportement... Voilà le paradoxe du développement durable que la communication doit affronter. Cette démarche qui prône l'alliance du profit, du social et de l'environnemental, pour une économie plus humaine achoppe sur la confiance du citoyen et, parfois, sur sa mauvaise foi. Comment une entreprise peut-elle parler de développement durable, sans être accusée de récupération marketing ? Drôle d'époque qui manque cruellement de logique... selon Maud Tixier professeur en communication à l'ESSEC, auteur du livre "Communiquer sur le développement durable", rédigé par une trentaine d'experts. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1686 07/11/2005 - Qu\'est-ce qui fait que le courant passe entre deux personnes ? Comment se faire comprendre par quelqu\'un qui n\'est pas sur la même longueur d\'ondes ? Savoir communiquer, savoir comprendre et se faire comprendre, est essentiel dans nos relations avec autrui, que ce soit en famille, entre amis ou dans la vie professionnelle. Les outils de la Process Communication, inventée par l\'américain Taibi Kahler, offrent une aide précieuse à quiconque souhaite améliorer ses capacités de communication. Gérard Collignon, psychologue et psychothérapeute de formation, s\'est fait le porte-voix en France de cette discipline... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1712 15/09/2005 - "C'est une entreprise normale... pas tout à fait comme les autres !", ainsi résumée par Bernard Emsellem, son Directeur de la communication, la SNCF (adhérent Ujjef) montre clairement la voie : entrelacer dans sa politique de communication, des notions de proximité avec son public, de responsabilité et d'innovation... Pour montrer qu'elle sait aussi aller de l'avant, sortir du train-train ordinaire et lancer des idées nommées désir. "Mille ados, Mille trains", vaste opération "pédagogico-ludo-turbulente" est une excellente illustration de cette communication qui privilégie l'émotion aux discours... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1667 11/07/2005 - Les Dieux seraient-ils tombés sur la tête chez Danone ? Voici que notre emblème national du lait et de l'eau a décidé d'harmoniser la tête et les jambes ! Après un restaurant diététique - plutôt "naturel" pour cette entreprise engagée dans la nutrition de qualité - voici une salle de "gym intelligente" au service du bien-être de ses salariés et de l'image de ses produits... Depuis le Boulevard Hausmann, Anne Thevenet-Abitbol, 41 ans, directeur "prospective et nouveaux concepts" raconte l'idée... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1597 30/05/2005 - Comment l'une des plus grandes multinationales du monde comme IBM peut-elle s'intéresser à et s'engager dans la vie d'une "simple" région française comme la Provence ? Et surtout pourquoi ? Pour le business ? Pas vraiment, voire pas du tout, selon Charles Maymard, directeur régional Provence Méditerranée d'IBM France (adhérent Ujjef). Le but c'est plutôt de créer, chez ses salariés, un sentiment d'appartenance fort à la région qui les accueille. En les impliquant dans les actions de partenariats locales, les encourageant à la vie associative extra-entreprise, voire à des mandats d'élus... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1607 29/04/2005 - "Il y a un "avant" et un "après" Tsunami pour les ONG : l'e-don va s'imposer, comme l'e-commerce." Et avec lui, une nouvelle forme de marketing et même d'éthique ! Si les conclusions de Jean di Sciullo sur l'étude réalisée pour MSN Microsoft, sont aussi tranchées, c'est qu'elles révèlent la révolution numérique qui s'empare des associations, et la fracture qui peut en découler. Toute association qui ne mettra pas Internet au cœur de son dispositif de communication risque de mourir. Jean di Sciullo, consultant en communication sociale et humanitaire et Marc Castille, Directeur de la communication et des publications au Secours Populaire (communiqué à lire ici), convergent... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1581 04/04/2005 - Plus fort que le Da Vinci Code, plongez dans l'incroyable univers du lobbying avec cette interview fleuve de Roger Lenglet ! Philosophe et journaliste d'investigation, il est co-auteur du livre-événement de John Stauber & Sheldon Rampton, "L'industrie du mensonge : lobbying, communication, publicité & médias". Ceux qui étymologiquement "passaient par le couloir" ont verrouillé presque toutes les portes... Burning zone ! En prime : une petite histoire du lobbying à travers les âges ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1533 20/02/2005 - Travailler, "seul chez soi en équipe", est un des nombreux paradoxes que la très internationale Cisco anime au quotidien. Sa recette ? Des innovations technologiques et une communication de proximité soutenue, indispensables à toute pérennité future... Emmanuelle Parmentier, la très française DRH "locale" de Cisco France, explique en solo... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1518 01/02/2005 - Retrouver du sens, recréer la confiance, redonner à la communication sa véritable fonction, qui est de pousser l'entreprise à aller au-delà... Thierry Libaert, dans son dernier livre, "Communication : la nouvelle donne" montre la voie... A travers ses mutations, c'est un nouveau métier qui se dessine... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1482 21/12/2004 - «Météorologue social à forte tendance iconoclastique»... Voici en quelque sorte la profession que pourrait écrire sur son passeport Bernard Cathelat. Attention ! Ça décoiffe ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1430 07/11/2004 - Avant de vouloir communiquer à tout prix, sommes nous sûrs de pouvoir être compris ? La question, au-delà d'une simple "lapalissade aristotélicienne", est salutaire ! Et en bon militant de l'entreprise humanisée, le très actif président national (2002-2004) du Centre des Jeunes Dirigeants (adhérent Ujjef) - également PDG du groupe Norsys - engage toutes les entreprises à penser, voire re-penser leur communication. Mais aussi à la cibler, à l'expliquer, au lieu de la justifier par une masse d'informations que peu de gens comprennent et écoutent. Partisan de la formation à tous les étages, il lance l'université d'entreprise, mais aussi les petits cours d'économie lors des réunions de personnels, les newsletter éducatives, etc. Bataillant pour une vraie gouvernance d'entreprise de personnels éduqués, Sylvain Breuzard fonde son action de communication en entreprise sur plusieurs piliers, telles les colonnes d'un temple du Savoir !... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1392 28/10/2004 - Résister fait-il partie de la culture d'entreprise ? Oui ! Répond Pierre Blanc-Sahnoun. La communication de l'entreprise, le management en tiennent-ils compte ? Pas vraiment. Et pourtant, à l'heure de la dictature du marché et des places boursières, résister devient un jeu dangereux. Instinct de survie, la résistance aux changements doit être approchée autrement au lieu d'être occultée. Et si tout cela remontait à notre petite enfance ?... Avec un sens aigü de la parabole profane, de la métaphore animalière ou de l'hyperbole agricole, le fameux coach, consultant, psychothérapeute Pierre Blanc-Sahnoun décrypte et décortique cette insoutenable légèreté du salarié... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1394 27/09/2004 - Parmi les grandes nouveautés de la loi modifiant celle dite "Informatique et libertés" entrée en vigueur le 6 août 2004, figure l'installation de correspondants CNIL au sein de toutes les entreprises ! Leurs missions : prévenir les abus et sensibiliser le management aux exigences de la CNIL. Car, pour Alex Türk, son Président, ne nous trompons pas de combat : il s'agit à la fois d'établir des relations de confiance avec les chefs d'entreprise en leur donnant les moyens de protéger les données à caractère personnel, et de les sanctionner, s'ils ne respectent pas la loi. Pour réussir, une grande campagne nationale de communication viendra en 2005 et 2006 expliquer tous les enjeux de cette évolution ! Une grande première pour cette institution qu'Akex Türk dévoile ici en avant... première ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1359 26/07/2004 - Sondage : Etes vous pour ou contre les sondages ?... Après avoir conquis la Nation et envahi les sciences humaines, les sondages sont en passe - NTIC aidant - de conquérir l'entreprise. Est-ce par manque de communication spontanée de la part des salariés que les dirigeants sont obligés d'aller les solliciter via les sondages ? Ou l'inverse ? Comment le sondage devient-il un outil de management ? Peut-il nourrir la politique d'information de l'entreprise ? N'est-il pas avant tout un instrument de manipulation qui masquerait les carences relationnelles - "affectives ?" - des managers ? Pierre Louart, expert reconnu de la GRH, professeur agrégé, directeur du GRAPHE IFRESI Lille, le Groupe de Recherche appliquée aux Potentiels Humains dans l'Entreprise, est passé à la question... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1307 24/06/2004 - Nos chères études supérieures seraient en voie de "bolognisation"... Derrière ce fringant néologisme - pas forcément ragoûtant ! - se cache en fait une tendance à la marchandisation des études et à la mise en concurrence quasi "commerciale" des Universités sous prétexte de vouloir les harmoniser dans toute l'Europe. Initiée en 1999 par des ministres européens de l'Education dans la cité émilienne, cette démarche vise à échelonner les études supérieures en 2 cursus successifs pour explicitement créer un marché européen du travail où les titres sont clairement définis et comparables. Voilà le fond d'une affaire qui en a ému plus d'un, d'autant qu'il est question de raccourcir certaines formations - comme celles en communication - à 3 ou 4 ans... Parmi les polémistes, le sociologue-anthropologue Yves Winkin, disciple de Bourdieu, auteur de "La communication n'est pas une marchandise : Résister à l'agenda de Bologne" craint donc une américanisation des études et une mise sur le marché trop rapide des étudiants. Comme quoi, tous les chemins (ra)mènent aux USA !... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1275 25/05/2004 - Jeunes recrues ou reclassés, que devez-vous faire à l'heure de prendre votre nouveau poste ? Au-delà des inévitables trombones et d'un ordinateur, qu'a prévu l'entreprise pour vous accueillir ? Et vous, entreprises et DRH, voici vos nouveaux collaborateurs : qu'avez-vous fait pour les fidéliser ? Et vous encore recruteurs, que faites-vous pour attirer ceux qui feront l'entreprise de demain ? Face aux fuites des cerveaux, aux turn-over excessifs, aux ratages des périodes d'essai, quelques entreprises se sont penchées sur ces questions - encore en friche - jusqu'à inventer des solutions parfois saugrenues... Objectif : trier le bon grain de l'ivraie en quelque sorte dans cette nouvelle partie de la GRH, et faire des 100 premiers jours, les prolégomènes à toute intégration réussie. Serge Perrot, professeur à Paris-Dauphine et auteur du premier livre complet sur la question, soulève pour Ujjef.com les bords du voile et livre une série de conseils simples aussi bien pour les recruteurs que pour les recrutés... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1243 27/04/2004 - On ne donne pas aux salariés les moyens de comprendre les informations fournies par la communication interne des entreprises ! C'est en somme le constat fulgurant du célèbre consultant-sociologue Jean-Louis Missika. De la corruption aux licenciements et autres crises économiques, l'entreprise est regardée avec méfiance tant de la part des salariés que des Français. Pourquoi ? Parce que l'on n'explique rien à personne et que finalement personne ne comprend contre quoi ou pour quoi il faut agir. Constat lucide, explications sans détours et solutions visant l'intelligence et la connaissance, Jean-Louis Missika, loin des discours fleuves, mets les points sur les "i" et les "oh !" en épargnant personne. Plus que d'un contrat de travail, c'est d'un contrat moral dont les salariés ont besoin ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1176 09/03/2004 - Notre époque, consommatrice de rapidité, aurait-elle accouché d'un nouvel avatar humaniste ou bien une vraie chance d'accroissement de l'efficacité des entreprises se profile-t-elle à l'horizon ? Ni interim, ni bouche-trou, le manager de transition se veut le starter d'un nouveau projet, d'un nouveau marché, d'une nouvelle branche de l'entreprise. Manager "nomadophile" ou jeune ex-retraité, ces hommes et femmes d'expérience peuvent trouver dans ce nouveau métier, deuxième jeunesse, épanouissement et diversité, tandis que les entreprises y gagnent en productivité et en temps. C'est l'avis éclairé de Patrick Laredo, président-fondateur de X-PM Transition et capitaine ad hoc de la spécialité... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1104 25/02/2004 - C'est vrai, les produits "Bio", c'est beau à dire, bon à manger, et "Bovément" correct (autrement dit, ce poil de résistance qui fait tous de nous des "tendance insurgés" de la vie quotidienne !) Pourtant si le Bio a acquis une solide notoriété positive, son organisation, son esprit et surtout sa communication, manquent singulièrement de réalisme et d'ambitions. Et même si une très officielle Agence Bio a été créée récemment, son action semble déjà se perdre dans les couloirs de l'Administration. Alors le Bio, ce champion du développement durable, serait-il trop rose pour se corrompre, ou trop vert pour mûrir ? Martial Saddier, député de Haute Savoie, auteur d'un récent rapport sur le sujet et Jean-Claude Firmin, professionnel de l'agro-alimentaire ne sont pas tendres avec le sujet. Ensemble, ils en appellent à la "filiérisation" de ce mode de production en or... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1088 27/01/2004 - Loin de faire l'unanimité, le projet de Loi sur l'Economie Numérique, toujours en discussion au Parlement, semble délester l'Etat de son pouvoir de contrôle sur l'Internet au profit des responsabilités individuelles. Mais aujourd'hui, les entreprises ont-elles les moyens d'être juges et partis ? Ont elles les outils technologiques pour purifier la toile ? Quid des libertés individuelles ? Une loi autonome du Web est-elle la solution aux dérapages de la communication virtuelle ? Depuis les Etats-Unis et avec le recul nécessaire, André Deyrieux, consultant senior reconnu au sein d'IBM, dresse en exclusivité pour l'Ujjef les limites de cette nouvelle loi, sans parti-pris, mais avec les arguments concrets d'un domaine qu'il connaît bien. Soulignant les limites, et même les dangers pour les entreprises de ce projet, André Deyrieux est partisan d'une loi plus claire qui protègerait davantage les entreprises et les hommes sans freiner leur liberté de communication. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=1035 06/01/2004 - Peut-on risquer la seule lecture économique d'une entreprise et ne pas tomber dans le «piège» du moral quand on est une agence de notation sociale et environnementale ? Pour Geneviève Ferone qui préside en France Core Ratings (après avoir fondé Arese), ce métier, positionné sur un marché encore émergent, se développera autour de méthodes extrêmement rigoureuses qui garantiront son objectivité et son indépendance. Un métier qui participe de la communication d'entreprise à double titre : en interne parce qu'il suppose un travail d'investigation argumenté et à l'externe puisqu'il contribue à étoffer l'information qualifiée des actionnaires, des investisseurs, des collectivités publiques, des clients ou des consommateurs. Pour Ujjef.com, Geneviève Ferone trace ce nouveau discours de la méthode qui oblige les entreprises à repenser la notion de risque au service de leur croissance durable... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=931 06/12/2003 - Nos 50 ans et + font de la résistance ! Après les avoir mis de rigueur "out", voici qu'on les supplie avec vigueur de rester "in". Il paraîtrait même qu'ils représenteraient aujourd'hui la meilleure "plus-value corporate des entreprises". De là à gagner de l'argent sur leur dos (fatigué !) ... M'enfin ! C'est qu'avec l'allongement du temps de travail, de la durée de vie, la 2e carrière des femmes... la vision de la retraite au 21ème siècle évolue. Mémoire de l'entreprise, puits d'expérience, tuteurs corporate... le clan des seniors se rebiffe et revient en odeur de sainteté. On communique à leur intention, on invente des conditions de travail adaptées, et même, on les forme ! Pour Ujjef.com, les Laboratoires Boiron, par la voix de Renée Husson, D.R.H., expliquent comment ils ont innové en la matière, tandis que Xavier Gaullier, sociologue, spécialiste ès question, élargit le débat à toutes les oreilles. Alors seniors et futurs seniors, appareillez-vous et lisez !! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=780 29/09/2003 - Commençons par quelques données statistiques et factuelles : les entreprises les plus rentables sont celles qui forment le plus, il existe une relation positive entre profitabilité et présence syndicale, le lien entre formation et salaire ou carrière n'est pas démontré, en revanche il en existe un, attesté, entre la formation et la durée d'attachement à l'entreprise... Pourtant, selon Hughes Bertrand, directeur du Centre d'Etude et de Recherche sur les Qualifications (CEREQ), il est impossible de trancher clairement sur ces causalités. Car la Formation, particulièrement à la Une de l'actualité ces temps-ci, et sa relation à l'emploi devient de plus en plus complexe ; au point d'en appeler à de nouveaux concepts comme celui, cher à nos cousins québécois, d'"apprenance" qui englobe aussi la qualité de la communication. Formons-nous ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=657 19/08/2003 - La France est un pays malade, vieillissant, qui risque le déclin... Et ce n'est pas un Américain qui le dit mais Michel Crozier, un Français ! Et qui plus est, sociologue de renom international, passionné, depuis bientôt 50 ans, par l'étude de l'humanité au travail. En devenant "le leader mondial du conservatisme protestataire", la France plus que d'autres encore, s'enferme dans une dangereuse spirale, affirme le chercheur, auteur en 1965 du mythique "Monde des Employés de Bureau" ... Qui ne sait plus rien n'a plus rien à dire ! Car ce n'est pas de communication que nous manquons mais bien de Connaissance. Tout simplement ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=578 04/07/2003 - Et si nous étions tous en train de devenir "des boulangers qui pétriraient sans fin la pâte et ne verraient jamais le pain sortir du four", des individus "temps réel" victimes d'un nouveau virus, l'urgence, érigé en paradigme économique ? Et si cette "culture" de l'"hyper réactivité immédiate" qui nous rend véritablement malade et gangrène peu à peu notre lucidité, nous conduisait droit au néant, détruisant au passage toute notre créativité ? Nicole Aubert, chercheuse renommée sur le changement social, a pris le temps de poser ces questions... Comme une invitation à retrouver le goût du travail bien fait ... ce fameux pain, dôré et croustillant tel une œuvre d'art, sur la table de nos efforts ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=461 13/05/2003 - Connaissez-vous l'homme qui parle plus vite que sa pensée ? Visionnaire et pragmatique, D. Wolton, sociologue hors pair qui emprunte aussi bien à Jules Verne qu'à ses personnages ne s'embarrasse jamais de la moindre périphrase. Alors sans plus attendre, comme on fait son lit on se couche, révoltons nous ! Contre l'omniprésence technologique dans les entreprises, levons nous ! Et pourfendons d'une main assurée tous ceux qui confondent communication, transmission et manipulation. Hic et Nunc ! http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=321 11/03/2003 - Wi-Fi (pour Wireless Fidelity) : toutes nos oreilles en bruissent... Mais l'Internet sans fil à haut débit n'en est qu'aux premiers chuchotements... Pour beaucoup d'experts, c'est les entreprises et les institutions qui lui donneront la voix. Parmi plusieurs exemples, la communauté urbaine de Pau, qui se veut pionnière en la matière, vient de démarrer un ambitieux projet, le "Pau Broadband Country". http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=273 19/02/2003 - Jacques Païtra appelle à la résistance contre la super-hiérarchisation, le conformisme, le manque de considération, la désinformation, l'ennui, la peur... autant de maux de l'entreprise actuelle qui, selon lui, enferment les salariés et les assèchent. Alors, tissu de poncifs ou idées neuves ? Editorialement incorrect ou subversivement mondain ? A vous de lire ! En tout cas, nous pensons que c'est aussi le rôle d'Ujjef.com que de donner la parole à ces idées...Car derrière la polémique, vive le débat ! N'hésitez pas à réagir en fin d'article. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=80 20/12/2002 - Face à un environnement toujours plus pressant et oppressant, quelle est la vraie solution ? Que les dirigeants modifient unilatéralement l'entreprise ou permettre à l'entreprise de se réformer d'elle-même ?... L'entreprise adaptative encourageant le développement de l'information d'entreprise en réseau est la vision proposée par Cap Gemini Ernst & Young. Stéphane Lapujoulade, Directeur Associé au sein de l'entité Conseil en Management est en charge des aspects de Business transformation. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=81 02/12/2002 - La téléportation, version petit écran et ses invraisemblables pyjamas "crypto-psychés" , vous connaissiez ? Et si vous jetiez un œil à la téléprésence ! Une innovation à découvrir sur grand mur (sic !), signée de la R&D de France Télécom et dont le site internet était nominé aux Grands Prix Ujjef 2002. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=82 20/10/2002 - Mais quel rapport peut-il y avoir entre l'information d'entreprise et Youssou N'Dour ? Entre le chantre bienheureux du Mondial 1998 (avec Axelle Red) et Hewlett-Packard ? Entre le supporter comblé de l'équipe du Sénégal version 2002 et l'organisation de contenus éditoriaux sur internet ? Entre le chanteur "lead" de Love United (la chanson enregistrée au profit de la lutte contre le SIDA avec une trentaine de footballeurs vedettes) et l'UJJEF ? Le mieux était de lui demander ! En exclusivité pour Ujjef.com et depuis son studio de Dakar !... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=157 28/09/2002 - Illustration exemplaire de l'apport décisif de l'internet comme support d'information et de formation pour les professionnels, Websurg, université virtuelle pour les chirurgiens du monde entier, basée à Strasbourg, a reçu le 16 septembre 2002, des autorités américaines, l'accréditation pour la formation médicale continue. Cette première mondiale pour un site internet non-américain est une consécration pour le Professeur Jacques Marescaux, son fondateur et rédacteur en chef, également auteur, en septembre 2001, de la première opération de télé-chirurgie transatlantique. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=151 18/04/2002 - Internet par la radio ? Et pourquoi pas ?...Dans le cadre d'un partenariat technologique avec l'université Louis Pasteur de Strasbourg, France Télécom R&D teste, en grandeur nature et dès la mi-avril, un réseau local WLAN (pour Wireless Local Area Network) sur tout le campus de la capitale alsacienne. Les enjeux de cette expérience ? Dans un premier temps, offrir aux enseignants et étudiants une connexion permanente sans fil à l'Internet nouvelle génération. Dans un second temps, et dans un avenir que l'on espère proche, permettre à chacun de nous de se connecter au Web, d'un ordinateur portable, d'un PDA, ou de notre téléphone portable... sans fil à la patte, et ... en haut débit ! Un nouveau pas vers le bureau nomade ? La réponse en trois questions. http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=153 16/03/2002 - Comment faire mieux lire, plus de monde, pour moins cher ? La problématique posée par SFR et l'équipe de Caroline de La Palme, éditeur délégué, à propos de la stratégie éditoriale est limpide mais complexe ! Pour répondre François Blanc, Président - Directeur de la création de Créapress, fort de la confiance accordée par SFR depuis 1996, propose le Minimag SFR un concept presse radicalement innovant. Objectif : garder une relation de proximité, complice et conviviale avec... cinq millions d'abonnés-lecteurs !... http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&idCategorie=25&RepertoireInclude=Home&Action=LireArticle&idArticle=152 10/03/2002 - Faire "jouer" à la banque des écoliers ou "commercialiser des mots-clés" pour rechercher une information sur le Net... plus que jamais aujourd'hui, les publicitaires et créatifs du marketing s'emploient à "crédibiliser" et "légitimer" leurs messages ainsi qu'à renforcer leurs impacts en les mélangeant le plus discrètement possible à des contenus informatifs ou éducatifs. Que ce soit à l'école dans le monde bien "réel" ou sur internet dans un univers (de moins en moins) virtuel, les dernières surenchères dans l'audace rendent particulièrement floues, à l'œil mal exercé, les frontières entre l'information d'entreprise et la publicité. Ujjef.com revient sur les derniers développements de cette réalité économique qui se nourrit de bien d'autres...