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		<title>Ujjef.com :: </title>
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			<title>Ujjef.com</title>
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		<language>fr</language>

		<pubDate>Wed, 20 Aug 2008 00:00:01 +0200</pubDate>
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			<title><![CDATA[Le storytelling | Déjà toute une histoire]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2522</link>

			<description><![CDATA[18/08/2008 - "Il &eacute;tait une fois..." Si cette expression marche aussi bien aupr&egrave;s des enfants, pourquoi ne pas l'appliquer aux adultes ? D&eacute;j&agrave; utilis&eacute; aux Etats-Unis, le storytelling, qui se veut un "nouveau" mode de management, s'enracine dans cette question. Qui n'a pas souvenir, en effet, d'une histoire qui a lui donn&eacute; envie de conna&icirc;tre un pays, d'apprendre un m&eacute;tier... L'id&eacute;e, pour St&eacute;phane Dangel, auteur du seul blog francophone consacr&eacute; &agrave; cette nouvelle discipline, n'est pas de manipuler mais d'en appeler &agrave; cette capacit&eacute; imaginative et &eacute;motionnelle de l'homme qui &eacute;largit ses horizons et d&eacute;cuple ses facult&eacute;s.]]></description>
			<pubDate>Mon, 18 Aug 2008 12:00:00 +0200</pubDate>
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			<title><![CDATA[Communication dentreprise et médias | Extension du domaine de compétences]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2470</link>

			<description><![CDATA[28/05/2008 - A force de tout voir, tout lire, tout entendre, on oublie tout ! Face &agrave; une profusion d\'infos isol&eacute;es et raccourcies &agrave; leur strict minimum, le m&eacute;diaconsommateur sature et perd le fil. Mais qui va donner du sens alors, puisque le politique s\'est "peopolis&eacute;e" ? L\'entreprise !, affirme Denis Muzet, directeur de l\'Institut M&eacute;diascopie sp&eacute;cialis&eacute; dans la communication et les m&eacute;dias depuis 25 ans.]]></description>
			<pubDate>Wed, 28 May 2008 12:00:00 +0200</pubDate>
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			<title><![CDATA[Intelligence émotionnelle en entreprise | La tête de mon cur]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2429</link>

			<description><![CDATA[14/04/2008 - Estime de soi, empathie, autor&eacute;gulation, r&eacute;solution des conflits... L\'intelligence &eacute;motionnelle est le cerveau du c&oelig;ur. Un v&eacute;ritable moteur d\'apaisement encore observ&eacute; au sein de l\'entreprise avec suspicion pour ne pas dire agacement... Pourtant, cette intelligence est appel&eacute;e &agrave; modifier en profondeur le management des comp&eacute;tences et la gestion des &eacute;quipes. Comme l\'affirment Fran&ccedil;ois-Emmanuel Blanc, directeur g&eacute;n&eacute;ral de la CPAM des Bouches-du-Rh&ocirc;ne qui l\'exp&eacute;rimente ainsi qu\'Isabelle Pecharroman et Bruno Cecillon, associ&eacute;s du cabinet sp&eacute;cialis&eacute; INLE, qui la propose.]]></description>
			<pubDate>Mon, 14 Apr 2008 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2429</guid>
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			<title><![CDATA[Artistes et entrepreneurs | Vers une \"Dircom Academy\" ?...]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2395</link>

			<description><![CDATA[29/02/2008 - Et si l\'artiste devenait un mod&egrave;le pour le manager ? Dans sa fa&ccedil;on d\'&ecirc;tre, d\'affronter l\'inconnu, de s\'approprier le nouveau, de s\'amuser des r&eacute;sistances ? L\'id&eacute;e, encore nouvelle, poursuit son chemin dans de grandes entreprises ouvrant de nouvelles voies pour la communication et son management. En t&eacute;moigne, exemples &agrave; l\'appui, Christian Mayeur, professeur &agrave; l\'IAE d\'Aix-en-Provence, fondateur d\'Entrepart, entreprise artistique et auteur de "Le manager &agrave; l\'&eacute;coute de l\'artiste : Cultivez l\'art d\'entreprendre" (laur&eacute;at du Prix Advancia CCIP du livre d\'entrepreneuriat 2007).]]></description>
			<pubDate>Fri, 29 Feb 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2395</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Contenus et communication | Le bal des ICIC]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2370</link>

			<description><![CDATA[23/01/2008 - Entre les industries de la communication et celles des contenus, c\'est un peu la danse des loups ! Concentration des acteurs, obsession de la rentabilit&eacute; boursi&egrave;re, complexit&eacute; du web, d&eacute;veloppement incessant de nouvelles technologies de communication et de diffusion... Toutes ces mutations du march&eacute; entra&icirc;nent les Industries de la Culture, de l\'Information et de la Communication (ICIC) dans un vigoureux "corps &agrave; corps" o&ugrave; il faut sans cesse r&eacute;inventer de nouvelles articulations. Si les industries du contenu semblent aujourd\'hui fragilis&eacute;es, elles n\'en sont pas moins un maillon essentiel, en contact direct avec le consommateur. D\'o&ugrave; une position forte mais qui doit &eacute;voluer. Philippe Bouquillion, professeur en sciences de l\'information et de la communication &agrave; l\'Universit&eacute; Paris 8, auteur de "Les Industries de la culture et de la communication. Les strat&eacute;gies du capitalisme." (Presse universitaire de Grenoble) est l\'analyste de ces nouvelles tendances "lourdes" du march&eacute;.]]></description>
			<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2370</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Vandoeuvre-les-Nancy | Légalité des chances passe aussi par linternet]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2353</link>

			<description><![CDATA[12/12/2007 - Elue pour la 6e ann&eacute;e cons&eacute;cutive "Ville Internet" avec 5@, Vandoeuvre-Les-Nancy (54) assume du haut de ses 30 000 habitants son statut de pionnier de l\'internet public en France. Symbole d\'une nouvelle forme de communication publique, elle est un v&eacute;ritable laboratoire d\'innovations et d\'exp&eacute;rimentations qui consid&egrave;re la Toile comme un v&eacute;ritable moteur de coh&eacute;sion sociale et de coh&eacute;rence r&eacute;publicaine. Car pour Fran&ccedil;oise Nicolas, Maire depuis 1995, la cause Internet n\'est entendue que si elle reste au service de tous les citoyens. Jusqu\'&agrave; Second Life "investie" en octobre dernier qui ne peut s\'envisager sans apport de services suppl&eacute;mentaires accessibles &agrave; tous les Vandop&eacute;riens. Olivier Simon, directeur g&eacute;n&eacute;ral des services, resitue cette politique d&eacute;lib&eacute;r&eacute;ment positive qui d&eacute;passe les clivages partisans avec la volont&eacute; d\'&ecirc;tre utile &agrave; tous.]]></description>
			<pubDate>Wed, 12 Dec 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2353</guid>
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			<title><![CDATA[Le capital mémoire de lentreprise | Se souvenir de son futur ]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2294</link>

			<description><![CDATA[10/09/2007 - Tr&egrave;s sollicit&eacute;e ces temps-ci, parce que bien souvent mise en danger, la m&eacute;moire de l\'entreprise, &agrave; ne pas confondre avec son histoire, demeure fuyante. Loin d\'&ecirc;tre un tout homog&egrave;ne, elle se niche dans des registres, des savoir-faire, des savoir-&ecirc;tre, des supports num&eacute;riques et se cristallise parfois &agrave; l\'occasion de crises internes ou externes... L\'&eacute;tudier, c\'est tenter de comprendre, sous forme de flux, la trame des faits qui constituent l\'entreprise, mod&egrave;lent sa dynamique et souvent sa communication ! D\'o&ugrave; une approche n&eacute;cessairement diversifi&eacute;e, fa&ccedil;onn&eacute;e par le cap futur d&eacute;cid&eacute; par les managers. L\'id&eacute;e n\'est pas de reconstituer ou transmettre une histoire, mais bien de trouver des r&eacute;ponses &agrave; des questions strat&eacute;giques du moment. C\'est l\'angle de travail emprunt&eacute;, avec talent, par Elizabeth Gard&egrave;re, professeure &agrave; l\'Universit&eacute; Bordeaux 1, auteure de "Le capital m&eacute;moire de l\'entreprise" (L\'Harmattan, 2003).]]></description>
			<pubDate>Mon, 10 Sep 2007 12:00:00 +0200</pubDate>
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			<title><![CDATA[La communication interne | Et si cétait à refaire ?]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2295</link>

			<description><![CDATA[10/09/2007 - A force de la voir danser sur le fil du rasoir, beaucoup ne croient plus en la communication interne... Et pos&eacute; l&agrave;, entre des directeurs tout puissants et des salari&eacute;s mercenaires, le r&ocirc;le de directeur de la communication - et notamment interne - est devenu un exercice souvent p&eacute;rilleux. Comment en effet, dans un tel contexte, o&ugrave; de plus, la m&eacute;moire de l\'entreprise se r&eacute;sume &agrave; peau de chagrin, cr&eacute;er de la coh&eacute;sion et une solidarit&eacute; qui aillent dans le - m&ecirc;me et - bon sens ? Christine Donjean, va au-del&agrave; du diagnostic !Professeure au d&eacute;partement communication de l\'Universit&eacute; Catholique de Louvain, auteure de La Communication interne (EdiPro) mais aussi directrice de la communication interne de La Poste belge, elle plaide et milite pour une nouvelle reconnaissance du m&eacute;tier ! Avec un certain nombre de "nouvelles id&eacute;es neuves" !]]></description>
			<pubDate>Mon, 10 Sep 2007 12:00:00 +0200</pubDate>
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			<title><![CDATA[Réseaux sociaux et management coopératif | Le Je-Nous, une articulation à repenser]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2269</link>

			<description><![CDATA[05/09/2007 - Les r&eacute;seaux sociaux augurent d\'une nouvelle &egrave;re. Avec les NTIC, ils ont envahi notre quotidien, demain, ils s\'int&eacute;greront dans l\'entreprise... Au risque de bousculer nombre de pratiques individualistes, d\'organisations hi&eacute;rarchiques ou pyramidales et de renverser le traditionnel jeu du "je-nous". Car en &eacute;largissant l\'univers relationnel, les r&eacute;seaux sociaux rompent les lois de l\'espace et du temps ; et d\'opportunit&eacute; pour l\'entreprise, ils peuvent devenir une menace. C\'est l&agrave; qu\'interviennent les services DRH et Communication : &agrave; eux de changer leurs fonctions et pr&eacute;rogatives ! Donner l\'exemple, oui... et surtout cr&eacute;er un climat de confiance qui suscite l\'envie d\'&eacute;changer et de coop&eacute;rer. C\'est la conviction de J&eacute;r&ocirc;me Delacroix, consultant en management coop&eacute;ratif et fondateur de Coop&eacute;ratique.]]></description>
			<pubDate>Wed, 05 Sep 2007 12:00:00 +0200</pubDate>
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			<title><![CDATA[TGV et sosbonnesexcuses.com | La communication par lexcuse !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2214</link>

			<description><![CDATA[01/06/2007 - Comment communiquer sur une marque sans d&eacute;voiler tout de suite son identit&eacute; ? C\'est "simple", il suffit de trouver une id&eacute;e tr&egrave;s grand public et de la diffuser de mani&egrave;re intelligente sur le web ! La marque TGV de la SNCF (adh&eacute;rent Ujjef) a fait le choix de tourner &agrave; la d&eacute;rision un sujet quasi "universel" : les probl&egrave;mes li&eacute;s aux d&eacute;placements professionnels et en particulier les retards...Pour les retardataires donc, Sixtine d\'Avout, chef de campagne TGV, en charge de "SOS Bonnes Excuses", avec sa consoeur Aur&eacute;lie Fossoux, d&eacute;voile les vraies raisons de la cr&eacute;ation d\'un tel site "inexcusable !"]]></description>
			<pubDate>Fri, 01 Jun 2007 12:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		
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			<title><![CDATA[LEgocasting | Le nouveau \"JE\" de la télévision ]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2176</link>

			<description><![CDATA[26/03/2007 - Comme l\'avait proph&eacute;tis&eacute; Andy Warhol : "A l\'avenir, chacun aura son quart d\'heure de c&eacute;l&eacute;brit&eacute; !" Mais l\'"Egocasting" par opposition au "Broadcasting" (t&eacute;l&eacute;diffusion de masse) comprendrait aussi toutes les nouvelles formes d\'individualisation de la consommation m&eacute;diatique autoris&eacute;es par les NTIC comme notamment, la possibilit&eacute; de cr&eacute;er sa propre liste de diffusion de programmes ou encore celle de regarder une &eacute;mission de TV &agrave; l\'heure de son choix... A ces exigences qui conjuguent d&eacute;sirs personnels et h&eacute;donisme &agrave; l\'image du Web 2.0, que r&eacute;pondent les cha&icirc;nes de t&eacute;l&eacute;vision et les annonceurs ?Selon Laurence Meyer, directrice d\'&eacute;tudes &agrave; l\'IDATE et t&eacute;moin privil&eacute;gi&eacute; du ph&eacute;nom&egrave;ne, "elles aussi, ont envie de d&eacute;velopper la relation la plus personnelle et directe qui soit avec le consommateur final." Jusqu\'&agrave; lancer, pour les entreprises, des "Consumers TV"... Mais attention, les raisons de leur "je" ne sont pas forc&eacute;ment les m&ecirc;mes ! ]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Mar 2007 12:00:00 +0200</pubDate>
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			<title><![CDATA[Le Média Monitoring par IPC et Occurence | Un logiciel pour mesurer réellement ses relations presse ]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2148</link>

			<description><![CDATA[05/02/2007 - Alors que tous les "penseurs" de la communication d\'entreprise insistent pour que ce m&eacute;tier apprenne &agrave; mesurer ses actions, l\'association Information Presse & Communication (IPC) s\'est lanc&eacute; un beau d&eacute;fi : b&acirc;tir un outil pour offrir une vraie lecture d\'impact des relations presse... Relev&eacute; avec l\'agence Occurrence, ce d&eacute;fi est devenu "M&eacute;dia Monitoring", un logiciel r&eacute;ellement novateur qui offre m&ecirc;me le luxe d\'une auto-&eacute;valuation de ses retomb&eacute;es presse... Et dont les r&eacute;sultats concrets soulignent syst&eacute;matiquement le credo premier du m&eacute;tier de RP : la qualit&eacute; de l\'information et son ad&eacute;quation avec la ligne r&eacute;dactionnelle de la presse restent les crit&egrave;res d&eacute;cisifs... Pr&eacute;sentation et argumentation avec Muriel Nicolas, membre du conseil d\'IPC et pr&eacute;sidente de l\'agence de RP, OPHA.]]></description>
			<pubDate>Mon, 05 Feb 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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			<title><![CDATA[Diversité en entreprise | Pour chaque nom, un oui]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2140</link>

			<description><![CDATA[26/01/2007 - Oui ! Le nom et la couleur de peau sont encore un handicap pour construire sa carri&egrave;re professionnelle ! Oui ! Il existe encore des freins &agrave; l\'&eacute;volution des mentalit&eacute;s ! Oui, la diversit&eacute; culturelle est une source de cr&eacute;ativit&eacute; en entreprise !... Oui ! La bo&icirc;te &agrave; questions estampill&eacute;e "Diversit&eacute; culturelle en entreprise" - longtemps rest&eacute;e vide - d&eacute;borde de tous c&ocirc;t&eacute;s ! Et tant mieux ! Aux c&ocirc;t&eacute;s de nos politiques, les entreprises &eacute;voluent, elles aussi, et int&egrave;grent peu &agrave; peu la diff&eacute;rence comme un atout. Pour les accompagner et r&eacute;pondre &agrave; leurs interrogations, l\'association "Dynamique Diversit&eacute;" se veut un espace o&ugrave; la diversit&eacute; puisse s\'exprimer pour avancer. Explications de texte et de contexte avec Laurence M&eacute;haignerie, journaliste, coordinatrice du lancement de la Charte de la Diversit&eacute; par 40 entreprises du CAC 40, membre actif de l\'association et de son club Entreprises.]]></description>
			<pubDate>Fri, 26 Jan 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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			<title><![CDATA[Homo Numericus   | Le chaînon fuyant]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2120</link>

			<description><![CDATA[03/01/2007 - La convergence num&eacute;rique totale sur un seul support entre t&eacute;l&eacute;phone fixe, t&eacute;l&eacute;vision, internet et mobile sonne comme le nouveau fantasme des &eacute;quipementiers et op&eacute;rateurs t&eacute;l&eacute;coms. Encourag&eacute;s par les journalistes et les publicitaires, ils ont qualifi&eacute; avec empressement son consommateur d\'&ldquo;Homo Numericus&rdquo;...Pourtant, un tel nouvel homme, &ldquo;mobilo-connect&eacute;&ldquo;, &eacute;rig&eacute; au rang d\'id&eacute;al n\'existe pas... ou que tr&egrave;s peu. Car ce nouveau concept d\'hominid&eacute; qui &eacute;volue dans un &ldquo;&eacute;cosyst&egrave;me&rdquo; tr&egrave;s cod&eacute; est avant tout un r&eacute;sistant. Qui prend un malin plaisir &agrave; rebrousser le poil des tendances et &agrave; muer au fil des &acirc;ges... Monique Dagnaud, directrice de recherche au CNRS, auteur des &ldquo;Artisans de l\'imaginaire&rdquo; (Armand Colin), dresse le portrait fuyant de cet homme...]]></description>
			<pubDate>Wed, 03 Jan 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2120</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Psychologie sociale et entreprise | Dites-le avec des fleurs !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2085</link>

			<description><![CDATA[14/11/2006 - Le site internet de votre entreprise peut-il faire fuir les meilleurs candidats ? Faut-il parfumer son CV ? La d&eacute;coration de votre bureau vous rend-elle plus efficace ?Au jeu des questions/r&eacute;ponses, cat&eacute;gorie psychologie sociale et travail, Lionel Dagot est sans aucun doute un expert. Avec "100 petites exp&eacute;riences de psychologie en entreprise", cet enseignant-chercheur &agrave; l'Universit&eacute; de Bordeaux 2 a voulu un ouvrage plein de bon et de non sens (parfois) sur la vie de l'entreprise. Recrutement, discrimination, rapport hommes/femmes et... communication, les a priori volent en &eacute;clats... de rires !]]></description>
			<pubDate>Tue, 14 Nov 2006 12:00:00 +0100</pubDate>
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		</item>
		
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			<title><![CDATA[Le Web 2.0  | Kesako ?]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2046</link>

			<description><![CDATA[18/10/2006 - Avorton ou avatar, le Web 2.0 ? D\'abord promu &agrave; un happy few d\'initi&eacute;s, ce concept aussi flou que large, r&eacute;solument relationnel, replace peu &agrave; peu, au centre de l\'internet, l\'utilisateur et ses relations avec les autres plut&ocirc;t qu\'avec des contenus ou des machines. Et face &agrave; la mont&eacute;e en puissance de ce nouveau syst&egrave;me de fonctionnement bas&eacute; sur la dimension collaborative, les grandes entreprises montrent de l\'int&eacute;r&ecirc;t et commencent &agrave; en exp&eacute;rimenter la viabilit&eacute;. Mais pour comprendre ce "nouveau Web", il faut d\'abord, selon Fr&eacute;d&eacute;ric Cavazza, consultant ind&eacute;pendant, sp&eacute;cialiste du sujet, observer le nouveau tissu de relations n&eacute; de la toile : des communaut&eacute;s qui demain seront des micro-niches commerciales &agrave; s&eacute;duire.En attendant le Web 3.0 !...]]></description>
			<pubDate>Wed, 18 Oct 2006 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=2046</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Cardif (BNP Paribas Assurance) | Le grand bond dans la Web TV !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1968</link>

			<description><![CDATA[18/07/2006 - Comme de nombreux outils n&eacute;s avec Internet, la Web TV d'entreprise arrive peu &agrave; peu &agrave; maturit&eacute;. En t&eacute;moigne, par exemple, Finagora TV lanc&eacute;e d&eacute;but 2006 par Cardif, compagnie d'assurance vie de BNP Paribas Assurance (adh&eacute;rent Ujjef). Ce programme mensuel, qui est diffus&eacute; notamment &agrave; plus de 2 500 conseillers en gestion de patrimoine ind&eacute;pendants, participe &agrave; leur formation, &agrave; leur accompagnement et &agrave; leur motivation. Dot&eacute;e d'une ligne &eacute;ditoriale pr&eacute;cise qui privil&eacute;gie p&eacute;dagogie et interactivit&eacute;, Finagora TV enregistre d&eacute;j&agrave; des r&eacute;sultats tr&egrave;s satisfaisants. Gr&eacute;gory Desfosses, d&eacute;taille ce projet dont il est le responsable. ]]></description>
			<pubDate>Tue, 18 Jul 2006 12:00:00 +0200</pubDate>
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		</item>
		
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			<title><![CDATA[Bien communiquer avec la Chine | De lart du milieu]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1920</link>

			<description><![CDATA[09/05/2006 - Comment franchir la muraille de Chine ? D&eacute;marche subtile, qui demande plus qu'une armada de moyens, une connaissance de son interlocuteur jusqu'&agrave; une compr&eacute;hension de ce qui est, &agrave; lui chinois, incompr&eacute;hensible ! Travailler avec l'Empire du Milieu est une entreprise risqu&eacute;e par nature qui requiert une communication sans faille, souvent r&eacute;duite &agrave; ses fondamentaux ! Patrick Bogaerts, DG de One Stop Outsourcing, est l'un des sp&eacute;cialistes reconnus de l'Empire du Milieu et de son &eacute;conomie. De tr&egrave;s grandes entreprises (Carrefour, Disney, Schweppes, Nestl&eacute;) lui ont confi&eacute; de nombreuses missions et ont fait appel &agrave; ses solutions. Son exp&eacute;rience est une vraie le&ccedil;on (d'humilit&eacute;) &agrave; l'usage des dirigeants et communicants d'entreprise.]]></description>
			<pubDate>Tue, 09 May 2006 12:00:00 +0200</pubDate>
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			<title><![CDATA[La presse écrite demain | Changement de soleil]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1900</link>

			<description><![CDATA[04/04/2006 - La presse &eacute;crite n'est pas fondamentalement en crise, elle subit juste une profonde mutation de forme, selon Luciano Bosio, directeur g&eacute;n&eacute;ral de PubliPrint (Groupe Figaro) et ex-DG de Carat Expert dont l'analyse croise et d&eacute;croise celle de Philippe Thureau-Dangin de Courrier International. C'est le web qui sera demain le media des media, l'&eacute;toile soleil autour de qui tous les autres graviteront. A la presse quotidienne mais aussi d'entreprise, de savoir tenir compte de cette reformalisation qui ne transforme pas de fond en comble, ni le m&eacute;tier, ni l'ambition &eacute;ditoriale. Dans tous les cas, il s'agit de transmettre des informations sur le support le plus ad&eacute;quat au message et le plus adapt&eacute; au d&eacute;sir des lecteurs ! (ouf !). Ne m&acirc;chons plus nos mots, &eacute;crivons-les !]]></description>
			<pubDate>Tue, 04 Apr 2006 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1900</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Blogs dentreprise | "Mieux vaut avoir le cuir épais"]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1875</link>

			<description><![CDATA[27/02/2006 - L'av&egrave;nement des blogs d'entreprise menacerait-il l'existence m&ecirc;me des services de communication ? Pour (d&eacute;j&agrave; !) tarte &agrave; la cr&egrave;me que soit cette question, elle m&eacute;rite d'&ecirc;tre s&eacute;rieusement pos&eacute;e &agrave; l'image de Fran&ccedil;ois Nonnenmacher, Corporate Webmaster du groupe Capgemini, dans son livre Blogueur d'entreprise (Editions d'Organisation).En effet, qu'on l'envisage comme un outil marketing suppl&eacute;mentaire, comme un nouveau m&eacute;diateur - en communication interne ou externe - ou un support de travail collaboratif, le blog a bel et bien investi l'entreprise. Pourtant, le blog a ses limites et ses r&eacute;gles au risque de voir son initiateur, &agrave; son tour, entart&eacute; !...]]></description>
			<pubDate>Mon, 27 Feb 2006 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1875</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[La fabrication du futur | "Pour vendre du rêve, il faut savoir animer limaginaire de ses clients ! ..."]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1851</link>

			<description><![CDATA[25/01/2006 - Descartes n'&eacute;tait pas forc&eacute;ment cart&eacute;sien... Au del&agrave; de la l&eacute;gitime interrogation pos&eacute;e par cette affirmation, c'est toute une mani&egrave;re de penser le futur qui change ! Aujourd'hui, en entreprises, face &agrave; la toute puissance de la RD ou du sacro-saint benchmarking, &eacute;mergent de nouveaux concepts comme innovention ou co-op&eacute;tition. Leur ambition ? Rendre l'imaginaire, possible, le r&ecirc;ve, r&eacute;el... pour inventer de nouveaux produits porteurs de sens et rentables ! Mais laisser libre cours &agrave; son imaginaire est aujourd'hui une action complexe et collective, qui demande une r&eacute;habilitation progressive des sciences humaines, une ouverture sur l'ext&eacute;rieur et une vision holistique de l'homme et de l'entreprise. Vaste - et passionnant ! - chantier d&eacute;taill&eacute; par Eric Seulliet, fondateur et pr&eacute;sident d'e-Mergences (r&eacute;seau de conseil en prospective et innovation), &eacute;galement auteur avec Pierre Musso et Laurent Ponthou de "Fabriquer le futur" (Village Mondial).]]></description>
			<pubDate>Wed, 25 Jan 2006 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1851</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[B2B et Web | Petits arrangements entre (nouveaux) amis ]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1778</link>

			<description><![CDATA[06/01/2006 - Les potentialit&eacute;s du web restent loin d'&ecirc;tre employ&eacute;es comme elles le devraient dans la construction d'une communication d'entreprise r&eacute;ellement interpersonnelle. Voici le constat critique de Francis Merlin, responsable de la communication &agrave; TDF (adh&eacute;rent Ujjef) et auteur de deux livres, "B2B Strat&eacute;gie de communication" et  "Webcommunication, Business to Business". Pour lui, B2B et Web sont inextricablement li&eacute;s mais le couple demeure encore l'un des parents pauvres de la communication d'entreprise.]]></description>
			<pubDate>Fri, 06 Jan 2006 12:00:00 +0100</pubDate>
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		</item>
		
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			<title><![CDATA[Développement durable et Communication | Vert et ouvert]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1735</link>

			<description><![CDATA[08/12/2005 - Tous sont pour dans l'attitude et contre dans le comportement... Voil&agrave; le paradoxe du d&eacute;veloppement durable que la communication doit affronter. Cette d&eacute;marche qui pr&ocirc;ne l'alliance du profit, du social et de l'environnemental, pour une &eacute;conomie plus humaine achoppe sur la confiance du citoyen et, parfois, sur sa mauvaise foi. Comment une entreprise peut-elle parler de d&eacute;veloppement durable, sans &ecirc;tre accus&eacute;e de r&eacute;cup&eacute;ration marketing ? Dr&ocirc;le d'&eacute;poque qui manque cruellement de logique... selon Maud Tixier professeur en communication &agrave; l'ESSEC, auteur du livre Communiquer sur le d&eacute;veloppement durable, r&eacute;dig&eacute; par une trentaine d'experts.]]></description>
			<pubDate>Thu, 08 Dec 2005 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1735</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[La Process com\' ou | Comment dire \"je t\'aime\" à son chef (ou à son client !)]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1686</link>

			<description><![CDATA[07/11/2005 - Qu\'est-ce qui fait que le courant passe entre deux personnes ? Comment se faire comprendre par quelqu\'un qui n\'est pas sur la m&ecirc;me longueur d\'ondes ? Savoir communiquer, savoir comprendre et se faire comprendre, est essentiel dans nos relations avec autrui, que ce soit en famille, entre amis ou dans la vie professionnelle. Les outils de la Process Communication, invent&eacute;e par l\'am&eacute;ricain Taibi Kahler, offrent une aide pr&eacute;cieuse &agrave; quiconque souhaite am&eacute;liorer ses capacit&eacute;s de communication. G&eacute;rard Collignon, psychologue et psychoth&eacute;rapeute de formation, s\'est fait le porte-voix en France de cette discipline...]]></description>
			<pubDate>Mon, 07 Nov 2005 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1686</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Mille ados, mille trains à la SNCF | Encore une idée d'avance ! ]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1712</link>

			<description><![CDATA[15/09/2005 - "C'est une entreprise normale... pas tout &agrave; fait comme les autres !", ainsi r&eacute;sum&eacute;e par Bernard Emsellem, son Directeur de la communication, la SNCF (adh&eacute;rent Ujjef) montre clairement la voie : entrelacer dans sa politique de communication, des notions de proximit&eacute; avec son public, de responsabilit&eacute; et d'innovation... Pour montrer qu'elle sait aussi aller de l'avant, sortir du train-train ordinaire et lancer des id&eacute;es nomm&eacute;es d&eacute;sir. Mille ados, Mille trains, vaste op&eacute;ration p&eacute;dagogico-ludo-turbulente est une excellente illustration de cette communication qui privil&eacute;gie l'&eacute;motion aux discours...]]></description>
			<pubDate>Thu, 15 Sep 2005 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1712</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Chez Danone : Et votre corps sourit | Une entreprise bien en jambes !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1667</link>

			<description><![CDATA[11/07/2005 - Les Dieux seraient-ils tomb&eacute;s sur la t&ecirc;te chez Danone ? Voici que notre embl&egrave;me national du lait et de l'eau a d&eacute;cid&eacute; d'harmoniser la t&ecirc;te et les jambes ! Apr&egrave;s un restaurant di&eacute;t&eacute;tique - plut&ocirc;t naturel pour cette entreprise engag&eacute;e dans la nutrition de qualit&eacute; - voici une salle de "gym intelligente" au service du bien-&ecirc;tre de ses salari&eacute;s et de l'image de ses produits... Depuis le Boulevard Hausmann, Anne Thevenet-Abitbol, 41 ans, directeur prospective et nouveaux concepts raconte l'id&eacute;e...]]></description>
			<pubDate>Mon, 11 Jul 2005 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1667</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Avec IBM, | Priorité à la Valeur Locale Ajoutée !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1597</link>

			<description><![CDATA[30/05/2005 - Comment l'une des plus grandes multinationales du monde comme IBM peut-elle s'int&eacute;resser &agrave; et s'engager dans la vie d'une "simple" r&eacute;gion fran&ccedil;aise comme la Provence ? Et surtout pourquoi ? Pour le business ? Pas vraiment, voire pas du tout, selon Charles Maymard, directeur r&eacute;gional Provence M&eacute;diterran&eacute;e d'IBM France (adh&eacute;rent Ujjef). Le but c'est plut&ocirc;t de cr&eacute;er, chez ses salari&eacute;s, un sentiment d'appartenance fort &agrave; la r&eacute;gion qui les accueille. En les impliquant dans les actions de partenariats locales, les encourageant &agrave; la vie associative extra-entreprise, voire &agrave; des mandats d'&eacute;lus...]]></description>
			<pubDate>Mon, 30 May 2005 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1597</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[L'e.don | La donne a changé]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1607</link>

			<description><![CDATA[29/04/2005 - "Il y a un "avant" et un "apr&egrave;s" Tsunami pour les ONG : l'e-don va s'imposer, comme l'e-commerce." Et avec lui, une nouvelle forme de marketing et m&ecirc;me d'&eacute;thique ! Si les conclusions de Jean di Sciullo sur l'&eacute;tude r&eacute;alis&eacute;e  pour MSN Microsoft, sont aussi tranch&eacute;es, c'est qu'elles r&eacute;v&egrave;lent la r&eacute;volution num&eacute;rique qui s'empare des associations, et la fracture qui peut en d&eacute;couler. Toute association qui ne mettra pas Internet au cSur de son dispositif de communication risque de mourir. Jean di Sciullo, consultant en communication sociale et humanitaire et Marc Castille, Directeur de la communication et des publications au Secours Populaire (communiqu&eacute; &agrave; lire ici), convergent...]]></description>
			<pubDate>Fri, 29 Apr 2005 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1607</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Lobbying  La démocratie et les entreprises sous influence | Profession : manipulator !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1581</link>

			<description><![CDATA[04/04/2005 - Plus fort que le Da Vinci Code, plongez dans l'incroyable univers du lobbying avec  cette interview fleuve de Roger Lenglet ! Philosophe et journaliste d'investigation, il est co-auteur du livre-&eacute;v&eacute;nement de John Stauber & Sheldon Rampton, L'industrie du mensonge : lobbying, communication, publicit&eacute; & m&eacute;dias. Ceux qui &eacute;tymologiquement passaient par le couloir ont verrouill&eacute; presque toutes les portes... Burning zone ! En prime : une petite histoire du lobbying &agrave; travers les &acirc;ges !]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Apr 2005 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1581</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Télétravail et communication de proximité | Cisco ou le nouvel art de penser le travail !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1533</link>

			<description><![CDATA[20/02/2005 - Travailler, "seul chez soi en &eacute;quipe", est un des nombreux paradoxes que la tr&egrave;s internationale Cisco anime au quotidien. Sa recette ? Des innovations technologiques et une communication de proximit&eacute; soutenue, indispensables &agrave; toute p&eacute;rennit&eacute; future... Emmanuelle Parmentier, la tr&egrave;s fran&ccedil;aise DRH "locale" de Cisco France, explique en solo...]]></description>
			<pubDate>Sun, 20 Feb 2005 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1533</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Thierry Libaert (IEP-CELSA) | La communication dentreprise ? Une petite période heureuse, entre 2 crises]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1518</link>

			<description><![CDATA[01/02/2005 - Retrouver du sens, recr&eacute;er la confiance, redonner &agrave; la communication sa v&eacute;ritable fonction, qui est de pousser l'entreprise &agrave; aller au-del&agrave;... Thierry Libaert,  dans son dernier livre, Communication : la nouvelle donne montre la voie... A travers ses mutations, c'est un nouveau m&eacute;tier qui se dessine...]]></description>
			<pubDate>Tue, 01 Feb 2005 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1518</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Bernard Cathelat | Avis de coup de vent]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1482</link>

			<description><![CDATA[21/12/2004 - &laquo;M&eacute;t&eacute;orologue social &agrave; forte tendance iconoclastique&raquo;... Voici en quelque sorte la profession que pourrait &eacute;crire sur son passeport Bernard Cathelat. Attention ! &Ccedil;a d&eacute;coiffe !]]></description>
			<pubDate>Tue, 21 Dec 2004 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1482</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Sylvain Breuzard, Président du CJD (2002-2004) | Cessons de nous parler pour ne rien se dire !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1430</link>

			<description><![CDATA[07/11/2004 - Avant de vouloir communiquer &agrave; tout prix, sommes nous s&ucirc;rs de pouvoir &ecirc;tre compris ? La question, au-del&agrave; d'une simple "lapalissade aristot&eacute;licienne", est salutaire ! Et en bon militant de l'entreprise humanis&eacute;e, le tr&egrave;s actif pr&eacute;sident national (2002-2004) du Centre des Jeunes Dirigeants (adh&eacute;rent Ujjef) - &eacute;galement PDG du groupe Norsys - engage toutes les entreprises &agrave; penser, voire re-penser leur communication. Mais aussi &agrave; la cibler, &agrave; l'expliquer, au lieu de la justifier par une masse d'informations que peu de gens comprennent et &eacute;coutent. Partisan de la formation &agrave; tous les &eacute;tages, il lance l'universit&eacute; d'entreprise, mais aussi les petits cours d'&eacute;conomie lors des r&eacute;unions de personnels, les newsletter &eacute;ducatives, etc. Bataillant pour une vraie gouvernance d'entreprise de personnels &eacute;duqu&eacute;s, Sylvain Breuzard fonde son action de communication en entreprise sur plusieurs piliers, telles les colonnes d'un temple du Savoir !...]]></description>
			<pubDate>Sun, 07 Nov 2004 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1430</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Pierre Blanc-Sahnoun | La Résistance, cette insoutenable légèreté du salarié !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1392</link>

			<description><![CDATA[28/10/2004 - R&eacute;sister fait-il partie de la culture d'entreprise ? Oui ! R&eacute;pond Pierre Blanc-Sahnoun. La communication de l'entreprise, le management en tiennent-ils compte ? Pas vraiment. Et pourtant, &agrave; l'heure de la dictature du march&eacute; et des places boursi&egrave;res, r&eacute;sister devient un jeu dangereux. Instinct de survie, la r&eacute;sistance aux changements doit &ecirc;tre approch&eacute;e autrement au lieu d'&ecirc;tre occult&eacute;e. Et si tout cela remontait &agrave; notre petite enfance ?...Avec un sens aig&uuml; de la parabole profane, de la m&eacute;taphore animali&egrave;re ou de l'hyperbole agricole, le fameux coach, consultant, psychoth&eacute;rapeute Pierre Blanc-Sahnoun d&eacute;crypte et d&eacute;cortique cette insoutenable l&eacute;g&egrave;ret&eacute; du salari&eacute;...]]></description>
			<pubDate>Thu, 28 Oct 2004 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1392</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Alex Türk, président de la CNIL | Pour une Entreprise de libertés]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1394</link>

			<description><![CDATA[27/09/2004 - Parmi les grandes nouveaut&eacute;s de la loi modifiant celle dite  "Informatique et libert&eacute;s" entr&eacute;e en vigueur le 6 ao&ucirc;t 2004, figure l'installation de correspondants CNIL au sein de toutes les entreprises ! Leurs missions : pr&eacute;venir les abus et  sensibiliser le management aux exigences de la CNIL. Car, pour Alex T&uuml;rk, son Pr&eacute;sident, ne nous trompons pas de combat : il s'agit &agrave; la fois d'&eacute;tablir des relations de confiance avec les chefs d'entreprise en leur donnant les moyens de prot&eacute;ger les donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;re personnel, et de les sanctionner, s'ils ne respectent pas la loi. Pour r&eacute;ussir, une grande campagne nationale de communication viendra en 2005 et 2006 expliquer tous les enjeux de cette &eacute;volution ! Une grande premi&egrave;re pour cette institution qu'Akex T&uuml;rk d&eacute;voile ici en avant... premi&egrave;re !]]></description>
			<pubDate>Mon, 27 Sep 2004 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1394</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Le sondage, nouvel outil de communication RH ? | Etes-vous pour  le contre ? ]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1359</link>

			<description><![CDATA[26/07/2004 - Sondage : Etes vous pour ou contre les sondages ?... Apr&egrave;s avoir conquis la Nation et envahi les sciences humaines, les sondages sont en passe - NTIC aidant - de conqu&eacute;rir l'entreprise. Est-ce par manque de communication spontan&eacute;e de la part des salari&eacute;s que les dirigeants sont oblig&eacute;s d'aller les solliciter via les sondages ? Ou l'inverse ? Comment le sondage devient-il un outil de management ? Peut-il nourrir la politique d'information de l'entreprise ? N'est-il pas avant tout un instrument de manipulation qui masquerait les carences relationnelles - "affectives ?" - des managers ? Pierre Louart, expert reconnu de la GRH, professeur agr&eacute;g&eacute;, directeur du GRAPHE IFRESI Lille, le Groupe de Recherche appliqu&eacute;e aux Potentiels Humains dans l'Entreprise, est pass&eacute; &agrave; la question...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Jul 2004 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1359</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Yves Winkin et l'Agenda de Bologne | L'enseignement de la communication en danger ?]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1307</link>

			<description><![CDATA[24/06/2004 - Nos ch&egrave;res &eacute;tudes sup&eacute;rieures seraient en voie de "bolognisation"... Derri&egrave;re ce fringant n&eacute;ologisme - pas forc&eacute;ment rago&ucirc;tant ! - se cache en fait une tendance &agrave; la marchandisation des &eacute;tudes et &agrave; la mise en concurrence quasi "commerciale" des Universit&eacute;s sous pr&eacute;texte de vouloir les harmoniser dans toute l'Europe. Initi&eacute;e en 1999 par des ministres europ&eacute;ens de l'Education dans la cit&eacute; &eacute;milienne, cette d&eacute;marche vise &agrave; &eacute;chelonner les &eacute;tudes sup&eacute;rieures en 2 cursus successifs pour explicitement cr&eacute;er un march&eacute; europ&eacute;en du travail o&ugrave; les titres sont clairement d&eacute;finis et comparables. Voil&agrave; le fond d'une affaire qui en a &eacute;mu plus d'un, d'autant qu'il est question de raccourcir certaines formations - comme celles en communication - &agrave; 3 ou 4 ans... Parmi les pol&eacute;mistes, le sociologue-anthropologue Yves Winkin, disciple de Bourdieu, auteur de "La communication n'est pas une marchandise : R&eacute;sister &agrave; l'agenda de Bologne" craint donc une am&eacute;ricanisation des &eacute;tudes et une mise sur le march&eacute; trop rapide des &eacute;tudiants. Comme quoi, tous les chemins (ra)m&egrave;nent aux USA !...]]></description>
			<pubDate>Thu, 24 Jun 2004 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1307</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Nouveaux embauchés | "Quelqu'un aurait-il vu mon bureau ?"]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1275</link>

			<description><![CDATA[25/05/2004 - Jeunes recrues ou reclass&eacute;s, que devez-vous faire &agrave; l'heure de prendre votre nouveau poste ? Au-del&agrave; des in&eacute;vitables trombones et d'un ordinateur, qu'a pr&eacute;vu l'entreprise pour vous accueillir ? Et vous, entreprises et DRH, voici vos nouveaux collaborateurs : qu'avez-vous fait pour les fid&eacute;liser ? Et vous encore recruteurs, que faites-vous pour attirer ceux qui feront l'entreprise de demain ? Face aux fuites des cerveaux, aux turn-over excessifs, aux ratages des p&eacute;riodes d'essai, quelques entreprises se sont pench&eacute;es sur ces questions - encore en friche - jusqu'&agrave; inventer des solutions parfois saugrenues...  Objectif : trier le bon grain de l'ivraie en quelque sorte dans cette nouvelle partie de la GRH, et faire des 100 premiers jours, les prol&eacute;gom&egrave;nes &agrave; toute int&eacute;gration r&eacute;ussie. Serge Perrot, professeur &agrave; Paris-Dauphine et auteur du premier livre complet sur la question, soul&egrave;ve pour Ujjef.com les bords du voile et livre une s&eacute;rie de conseils simples aussi bien pour les recruteurs que pour les recrut&eacute;s...]]></description>
			<pubDate>Tue, 25 May 2004 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1275</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Jean-Louis Missika | Salariés à "l'ouest" cherchent boussoles...]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1243</link>

			<description><![CDATA[27/04/2004 - On ne donne pas aux salari&eacute;s les moyens de comprendre les informations fournies par la communication interne des entreprises ! C'est en somme le constat fulgurant du c&eacute;l&egrave;bre consultant-sociologue Jean-Louis Missika. De la corruption aux licenciements et autres crises &eacute;conomiques, l'entreprise est regard&eacute;e avec m&eacute;fiance tant de la part des salari&eacute;s que des Fran&ccedil;ais. Pourquoi ? Parce que l'on n'explique rien &agrave; personne et que finalement personne ne comprend contre quoi ou pour quoi il faut agir. Constat lucide, explications sans d&eacute;tours et solutions visant l'intelligence et la connaissance, Jean-Louis Missika, loin des discours fleuves, mets les points sur les "i" et les "oh !" en &eacute;pargnant personne. Plus que d'un contrat de travail, c'est d'un contrat moral dont les salari&eacute;s ont besoin !]]></description>
			<pubDate>Tue, 27 Apr 2004 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1243</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Le Management de transition | Mon nom est Personne (ou presque) !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1176</link>

			<description><![CDATA[09/03/2004 - Notre &eacute;poque, consommatrice de rapidit&eacute;, aurait-elle accouch&eacute; d'un nouvel avatar humaniste ou bien une vraie chance d'accroissement de l'efficacit&eacute; des entreprises se profile-t-elle &agrave; l'horizon ? Ni interim, ni bouche-trou, le manager de transition se veut le starter d'un nouveau projet, d'un nouveau march&eacute;, d'une nouvelle branche de l'entreprise. Manager "nomadophile" ou jeune ex-retrait&eacute;, ces hommes et femmes d'exp&eacute;rience peuvent trouver dans ce nouveau m&eacute;tier, deuxi&egrave;me jeunesse, &eacute;panouissement et diversit&eacute;, tandis que les entreprises y gagnent en productivit&eacute; et en temps. C'est l'avis &eacute;clair&eacute; de Patrick Laredo, pr&eacute;sident-fondateur de X-PM Transition et capitaine ad hoc de la sp&eacute;cialit&eacute;...   ]]></description>
			<pubDate>Tue, 09 Mar 2004 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1176</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[DuBo, duBon, du Bové | Y a-t-il une vie dans le Bio ?]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1104</link>

			<description><![CDATA[25/02/2004 - C'est vrai, les produits Bio, c'est beau &agrave; dire, bon &agrave; manger, et Bov&eacute;ment correct (autrement dit, ce poil de r&eacute;sistance qui fait tous de nous des "tendance insurg&eacute;s" de la vie quotidienne !) Pourtant si le Bio a acquis une solide notori&eacute;t&eacute; positive, son organisation, son esprit et surtout sa communication, manquent singuli&egrave;rement de r&eacute;alisme et d'ambitions. Et m&ecirc;me si une tr&egrave;s officielle Agence Bio a &eacute;t&eacute; cr&eacute;&eacute;e r&eacute;cemment, son action semble d&eacute;j&agrave; se perdre dans les couloirs de l'Administration. Alors le Bio, ce champion du d&eacute;veloppement durable, serait-il trop rose pour se corrompre, ou trop vert pour m&ucirc;rir ? Martial Saddier, d&eacute;put&eacute; de Haute Savoie, auteur d'un r&eacute;cent rapport sur le sujet et Jean-Claude Firmin, professionnel de l'agro-alimentaire ne sont pas tendres avec le sujet. Ensemble, ils en appellent &agrave; la "fili&eacute;risation" de ce mode de production en or...]]></description>
			<pubDate>Wed, 25 Feb 2004 12:00:00 +0100</pubDate>
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		</item>
		
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			<title><![CDATA[André Deyrieux, consultant senior IBM (soc. adhérente UJJEF) | Vices et vertus de la LEN...]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1088</link>

			<description><![CDATA[27/01/2004 - Loin de faire l'unanimit&eacute;, le projet de Loi sur l'Economie Num&eacute;rique, toujours en discussion au Parlement, semble d&eacute;lester l'Etat de son pouvoir de contr&ocirc;le sur l'Internet au profit des responsabilit&eacute;s individuelles. Mais aujourd'hui, les entreprises ont-elles les moyens d'&ecirc;tre juges et partis ? Ont elles les outils technologiques pour purifier la toile ? Quid des libert&eacute;s individuelles ? Une loi autonome du Web est-elle la solution aux d&eacute;rapages de la communication virtuelle ?Depuis les Etats-Unis et avec le recul n&eacute;cessaire, Andr&eacute; Deyrieux, consultant senior reconnu au sein d'IBM, dresse en exclusivit&eacute; pour l'Ujjef les limites de cette nouvelle loi, sans parti-pris, mais avec les arguments concrets d'un domaine qu'il conna&icirc;t bien.Soulignant les limites, et m&ecirc;me les dangers pour les entreprises de ce projet, Andr&eacute; Deyrieux est partisan d'une loi plus claire qui prot&egrave;gerait davantage les entreprises et les hommes sans freiner leur libert&eacute; de communication. ]]></description>
			<pubDate>Tue, 27 Jan 2004 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1088</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Geneviève Ferone et la notation sociale et environnementale | Je risque donc je pense]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1035</link>

			<description><![CDATA[06/01/2004 - Peut-on risquer la seule lecture &eacute;conomique d'une entreprise et ne pas tomber dans le &laquo;pi&egrave;ge&raquo; du moral quand on est une agence de notation sociale et environnementale ? Pour Genevi&egrave;ve Ferone qui pr&eacute;side en France Core Ratings (apr&egrave;s avoir fond&eacute; Arese), ce m&eacute;tier, positionn&eacute; sur un march&eacute; encore &eacute;mergent, se d&eacute;veloppera autour de m&eacute;thodes extr&ecirc;mement rigoureuses qui garantiront son objectivit&eacute; et son ind&eacute;pendance. Un m&eacute;tier qui participe de la communication d'entreprise &agrave; double titre : en interne parce qu'il suppose un travail d'investigation argument&eacute; et &agrave; l'externe puisqu'il contribue &agrave; &eacute;toffer l'information qualifi&eacute;e des actionnaires, des investisseurs, des collectivit&eacute;s publiques, des clients ou des consommateurs. Pour Ujjef.com, Genevi&egrave;ve Ferone trace ce nouveau discours de la m&eacute;thode qui oblige les entreprises &agrave; repenser la notion de risque au service de leur croissance durable...]]></description>
			<pubDate>Tue, 06 Jan 2004 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=1035</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Les seniors et lentreprise | "Le Monsieur te demande de rester !"]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=931</link>

			<description><![CDATA[06/12/2003 - Nos 50 ans et + font de la r&eacute;sistance ! Apr&egrave;s les avoir mis de rigueur "out", voici qu'on les supplie avec vigueur de rester "in". Il para&icirc;trait m&ecirc;me qu'ils repr&eacute;senteraient aujourd'hui la meilleure "plus-value corporate des entreprises". De l&agrave; &agrave; gagner de l'argent sur leur dos (fatigu&eacute; !) ... M'enfin ! C'est qu'avec l'allongement du temps de travail, de la dur&eacute;e de vie, la 2e carri&egrave;re des femmes... la vision de la retraite au 21&egrave;me si&egrave;cle &eacute;volue. M&eacute;moire de l'entreprise, puits d'exp&eacute;rience, tuteurs corporate... le clan des seniors se rebiffe et revient en odeur de saintet&eacute;. On communique &agrave; leur intention, on invente des conditions de travail adapt&eacute;es, et m&ecirc;me, on les forme ! Pour Ujjef.com, les Laboratoires Boiron, par la voix de Ren&eacute;e Husson, D.R.H., expliquent comment ils ont innov&eacute; en la mati&egrave;re, tandis que Xavier Gaullier, sociologue, sp&eacute;cialiste &egrave;s question, &eacute;largit le d&eacute;bat &agrave; toutes les oreilles. Alors seniors et futurs seniors, appareillez-vous et lisez !!]]></description>
			<pubDate>Sat, 06 Dec 2003 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=931</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[De lapprentissage à lapprenance | La formation se transforme !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=780</link>

			<description><![CDATA[29/09/2003 - Commen&ccedil;ons par quelques donn&eacute;es statistiques et factuelles : les entreprises les plus rentables sont celles qui forment le plus, il existe une relation positive entre profitabilit&eacute; et pr&eacute;sence syndicale, le lien entre formation et salaire ou carri&egrave;re n'est pas d&eacute;montr&eacute;, en revanche il en existe un, attest&eacute;, entre la formation et la dur&eacute;e d'attachement &agrave; l'entreprise...Pourtant, selon Hughes Bertrand, directeur du Centre d'Etude et de Recherche sur les Qualifications (CEREQ), il est impossible de trancher clairement sur ces causalit&eacute;s. Car la Formation, particuli&egrave;rement &agrave; la Une de l'actualit&eacute; ces temps-ci, et sa relation &agrave; l'emploi devient de plus en plus complexe ; au point d'en appeler &agrave; de nouveaux concepts comme celui, cher &agrave; nos cousins qu&eacute;b&eacute;cois, d'apprenance qui englobe aussi la qualit&eacute; de la communication. Formons-nous !]]></description>
			<pubDate>Mon, 29 Sep 2003 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=780</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Michel Crozier | A la "Belle Epoque" du Monopole Français du Tabac]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=657</link>

			<description><![CDATA[19/08/2003 - La France est un pays malade, vieillissant, qui risque le d&eacute;clin... Et ce n'est pas un Am&eacute;ricain qui le dit mais Michel Crozier, un Fran&ccedil;ais ! Et qui plus est, sociologue de renom international, passionn&eacute;, depuis bient&ocirc;t 50 ans, par l'&eacute;tude de l'humanit&eacute; au travail. En devenant "le leader mondial du conservatisme protestataire", la France plus que d'autres encore, s'enferme dans une dangereuse spirale, affirme le chercheur, auteur en 1965 du mythique "Monde des Employ&eacute;s de Bureau" ... Qui ne sait plus rien n'a plus rien &agrave; dire !Car ce n'est pas de communication que nous manquons mais bien de Connaissance. Tout simplement ! ]]></description>
			<pubDate>Tue, 19 Aug 2003 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=657</guid>
		</item>
		
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			<title><![CDATA[Nicole Aubert | Une culture qui rend malade Est-ce encore une culture ?]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=578</link>

			<description><![CDATA[04/07/2003 - Et si nous &eacute;tions tous en train de devenir "des boulangers qui p&eacute;triraient sans fin la p&acirc;te et ne verraient jamais le pain sortir du four", des individus "temps r&eacute;el" victimes d'un nouveau virus, l'urgence, &eacute;rig&eacute; en paradigme &eacute;conomique ? Et si cette "culture" de l'"hyper r&eacute;activit&eacute; imm&eacute;diate" qui nous rend v&eacute;ritablement malade et gangr&egrave;ne peu &agrave; peu notre lucidit&eacute;, nous conduisait droit au n&eacute;ant, d&eacute;truisant au passage toute notre cr&eacute;ativit&eacute; ? Nicole Aubert, chercheuse renomm&eacute;e sur le changement social, a pris le temps de poser ces questions... Comme une invitation &agrave; retrouver le go&ucirc;t du travail bien fait ... ce fameux pain, d&ocirc;r&eacute; et croustillant tel une Suvre d'art, sur la table de nos efforts !]]></description>
			<pubDate>Fri, 04 Jul 2003 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=578</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Dominique Wolton | "Seuls les imbéciles croient que largent est une culture !"]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=461</link>

			<description><![CDATA[13/05/2003 - Connaissez-vous l'homme qui parle plus vite que sa pens&eacute;e ? Visionnaire et pragmatique, D. Wolton, sociologue hors pair qui emprunte aussi bien &agrave; Jules Verne qu'&agrave; ses personnages ne s'embarrasse jamais de la moindre p&eacute;riphrase.Alors sans plus attendre, comme on fait son lit on se couche, r&eacute;voltons nous ! Contre l'omnipr&eacute;sence technologique dans les entreprises, levons nous ! Et pourfendons d'une main assur&eacute;e tous ceux qui confondent communication, transmission et manipulation. Hic et Nunc !]]></description>
			<pubDate>Tue, 13 May 2003 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=461</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Le Wi-Fi en entreprises | Le sans fil tient la corde !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=321</link>

			<description><![CDATA[11/03/2003 - Wi-Fi (pour Wireless Fidelity) : toutes nos oreilles en bruissent... Mais l'Internet sans fil &agrave; haut d&eacute;bit n'en est qu'aux premiers chuchotements...Pour beaucoup d'experts, c'est les entreprises et les institutions qui lui donneront la voix. Parmi plusieurs exemples, la communaut&eacute; urbaine de Pau, qui se veut pionni&egrave;re en la mati&egrave;re, vient de d&eacute;marrer un ambitieux projet, le "Pau Broadband Country".]]></description>
			<pubDate>Tue, 11 Mar 2003 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=321</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Jacques Païtra, sociologue | « Libérons linformation dentreprise ! »]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=273</link>

			<description><![CDATA[19/02/2003 - Jacques Pa&iuml;tra appelle &agrave; la r&eacute;sistance contre la super-hi&eacute;rarchisation, le conformisme, le manque de consid&eacute;ration, la d&eacute;sinformation, l'ennui, la peur... autant de maux de l'entreprise actuelle qui, selon lui, enferment les salari&eacute;s et les ass&egrave;chent.Alors, tissu de poncifs ou id&eacute;es neuves ? Editorialement incorrect ou subversivement mondain ? A vous de lire ! En tout cas, nous pensons que c'est aussi le r&ocirc;le d'Ujjef.com que de donner la parole &agrave; ces id&eacute;es...Car derri&egrave;re la pol&eacute;mique, vive le d&eacute;bat  ! N'h&eacute;sitez pas &agrave; r&eacute;agir en fin d'article.]]></description>
			<pubDate>Wed, 19 Feb 2003 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=273</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[LEntreprise Adaptative | Prime aux réseaux de talents]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=80</link>

			<description><![CDATA[20/12/2002 - Face &agrave; un environnement toujours plus pressant et oppressant, quelle est la vraie solution ? Que les dirigeants modifient unilat&eacute;ralement l'entreprise ou permettre &agrave; l'entreprise de se r&eacute;former d'elle-m&ecirc;me ?... L'entreprise adaptative encourageant le d&eacute;veloppement de l'information d'entreprise en r&eacute;seau est la vision propos&eacute;e par  Cap Gemini Ernst & Young.St&eacute;phane Lapujoulade, Directeur Associ&eacute; au sein de l'entit&eacute; Conseil en Management est en charge des aspects de Business transformation.]]></description>
			<pubDate>Fri, 20 Dec 2002 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=80</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Avec la mur de téléprésence | La téléportation, c'est déjà hier !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=81</link>

			<description><![CDATA[02/12/2002 - La t&eacute;l&eacute;portation, version petit &eacute;cran et ses invraisemblables pyjamas "crypto-psych&eacute;s" , vous connaissiez ? Et si vous jetiez un Sil &agrave; la t&eacute;l&eacute;pr&eacute;sence ! Une innovation &agrave; d&eacute;couvrir sur grand mur (sic !), sign&eacute;e de la R&D de France T&eacute;l&eacute;com et dont le site internet &eacute;tait nomin&eacute; aux Grands Prix Ujjef 2002.]]></description>
			<pubDate>Mon, 02 Dec 2002 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=81</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Youssou NDour | "Avec Hewlett-Packard, place à l'Internet United !"]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=82</link>

			<description><![CDATA[20/10/2002 - Mais quel rapport peut-il y avoir entre l'information d'entreprise et Youssou N'Dour ? Entre le chantre bienheureux du Mondial 1998 (avec Axelle Red) et Hewlett-Packard ? Entre le supporter combl&eacute; de l'&eacute;quipe du S&eacute;n&eacute;gal version 2002 et l'organisation de contenus &eacute;ditoriaux sur internet ?  Entre le chanteur "lead" de Love United (la chanson enregistr&eacute;e au profit de la lutte contre le SIDA avec une trentaine de footballeurs vedettes) et l'UJJEF ? Le mieux &eacute;tait de lui demander ! En exclusivit&eacute; pour Ujjef.com et depuis son studio de Dakar !...]]></description>
			<pubDate>Sun, 20 Oct 2002 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=82</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[E-learning | Avec Websurg, on achève bien les cochons !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=157</link>

			<description><![CDATA[28/09/2002 - Illustration exemplaire de l'apport d&eacute;cisif de l'internet comme support d'information et de formation pour les professionnels, Websurg, universit&eacute; virtuelle pour les chirurgiens du monde entier, bas&eacute;e &agrave; Strasbourg, a re&ccedil;u le 16 septembre 2002, des autorit&eacute;s am&eacute;ricaines, l'accr&eacute;ditation pour la formation m&eacute;dicale continue. Cette premi&egrave;re mondiale pour un site internet non-am&eacute;ricain est une cons&eacute;cration pour le Professeur Jacques Marescaux, son fondateur et r&eacute;dacteur en chef, &eacute;galement auteur, en septembre 2001, de la premi&egrave;re op&eacute;ration de t&eacute;l&eacute;-chirurgie transatlantique.]]></description>
			<pubDate>Sat, 28 Sep 2002 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=157</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Web sans fil et nomadisme | Quand France Telecom sen mêle]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=151</link>

			<description><![CDATA[18/04/2002 - Internet par la radio ? Et pourquoi pas ?...Dans le cadre d'un partenariat technologique avec l'universit&eacute; Louis Pasteur de Strasbourg, France T&eacute;l&eacute;com R&D teste, en grandeur nature et d&egrave;s la mi-avril, un r&eacute;seau local WLAN (pour Wireless Local Area Network) sur tout le campus de la capitale alsacienne. Les enjeux de cette exp&eacute;rience ? Dans un premier temps, offrir aux enseignants et &eacute;tudiants une connexion permanente sans fil &agrave; l'Internet nouvelle g&eacute;n&eacute;ration. Dans un second temps, et dans un avenir que l'on esp&egrave;re proche, permettre &agrave; chacun de nous de se connecter au Web, d'un ordinateur portable, d'un PDA, ou de notre t&eacute;l&eacute;phone portable... sans fil &agrave; la patte, et ... en haut d&eacute;bit ! Un nouveau pas vers le bureau nomade ? La r&eacute;ponse en trois questions.]]></description>
			<pubDate>Thu, 18 Apr 2002 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=151</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Minimag SFR | Plus et moins = mieux !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=153</link>

			<description><![CDATA[16/03/2002 - Comment faire mieux lire, plus de monde, pour moins cher ?La probl&eacute;matique pos&eacute;e par SFR et l'&eacute;quipe de Caroline de La Palme, &eacute;diteur d&eacute;l&eacute;gu&eacute;, &agrave; propos de la strat&eacute;gie &eacute;ditoriale est limpide mais complexe !Pour r&eacute;pondre Fran&ccedil;ois Blanc, Pr&eacute;sident - Directeur de la cr&eacute;ation de Cr&eacute;apress, fort de la confiance accord&eacute;e par SFR depuis 1996, propose le Minimag SFR un concept presse radicalement innovant. Objectif : garder une relation de proximit&eacute;, complice et conviviale avec... cinq millions d'abonn&eacute;s-lecteurs !...]]></description>
			<pubDate>Sat, 16 Mar 2002 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=153</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title><![CDATA[Info ou Pub ? | C'est si facile de (ne pas) se tromper !]]></title>
			<link>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=152</link>

			<description><![CDATA[10/03/2002 - Faire jouer &agrave; la banque des &eacute;coliers ou commercialiser des mots-cl&eacute;s pour rechercher une information sur le Net... plus que jamais aujourd'hui, les publicitaires et cr&eacute;atifs du marketing s'emploient &agrave; cr&eacute;dibiliser et l&eacute;gitimer leurs messages ainsi qu'&agrave; renforcer leurs impacts en les m&eacute;langeant le plus discr&egrave;tement possible &agrave; des contenus informatifs ou &eacute;ducatifs.Que ce soit &agrave; l'&eacute;cole dans le monde bien r&eacute;el ou sur internet dans un univers (de moins en moins) virtuel, les derni&egrave;res surench&egrave;res dans l'audace rendent particuli&egrave;rement floues, &agrave; l'Sil mal exerc&eacute;, les fronti&egrave;res entre l'information d'entreprise et la publicit&eacute;. Ujjef.com revient sur les derniers d&eacute;veloppements de cette r&eacute;alit&eacute; &eacute;conomique qui se nourrit de bien d'autres...]]></description>
			<pubDate>Sun, 10 Mar 2002 12:00:00 +0100</pubDate>
			<guid>http://www.ujjef.com/index.php?idRubrique=9&amp;Action=LireArticle&amp;idArticle=152</guid>
		</item>
		
	</channel>
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